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安順煤礦:多渠道為青工成長成才鋪路搭橋

作者:左曉豔 2019-08-15 13:11 來源:狗万manbet官网
8月14日,筆者獲悉,為提升青工 安全生產技能,加強青工隊伍建設,安順 煤礦以建設一支思想素質優良、崗位技能優越、後備力量充足的人才隊伍為總體目標,給青工搭平台、創環境,鋪就成才路。截止目前,430餘名青工成為技術骨幹,其中部室、區隊 管理崗位有63名。
該礦為青工搭建業務競賽、技能比武、技術創新等平台,針對機電 管理、瓦斯治理、頂板 管理等重點難點項目成立攻堅小組,不斷挖掘青工的工作潛能,讓他們成為企業發展的中堅力量。通過深入開展“青年標兵”、“青年崗位能手”等活動,引導青年職工積極參與生產技術改造,勇於創新,大力開展五小成果、 科技創新等活動,在青工中掀起了學技能、提素質、比貢獻的熱潮,充分發揮青年智力優勢,促進企業 科技進步。
同時,該礦針對輪崗青年和新入職大學生生產技能知識缺乏、實踐經驗不足等問題,為他們製定了培養 計劃,分階段、分步驟進行培養,組織各專業技術能手和業務骨幹與青年大學生結成對子,根據實際工作崗位確定培養周期組織簽訂導師帶徒協議。通過確定培養目標、 計劃,開展綜合評定,抓好傳幫帶,不斷提升青工的綜合素質,讓青工盡快充實到各個崗位中去,為礦井發展提供了人才保障。

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