重慶氣礦梁平作業區黨委引領全員比奉獻創品牌促發展

（通訊員 趙清洪）8月以來，重慶氣礦梁平作業區黨委在黨建工作中，持續開展比奉獻、創品牌、促發展實踐活動，力爭把三個黨支部建設成為氣田建設的堅強戰鬥堡壘，以細致入微的工作舉措和卓有成效的工作實績，引領氣田建設高質量發展。

比拚幹事作風和工作業績，以俯身奮進的形象彰顯黨員先進性。以“融入中心工作、服務氣田開發”為黨員的基本定位之一，發動黨員幹部和技能骨幹在重點井、異常井、措施井的現場蹲點和跟蹤寫實中，優化生產組織，控製遞減率，解決生產難題。開展“黨員奉獻”、“黨員搶險”、“黨員攻關”等誌願服務活動，引導黨員在一線了解實情、在一線攻堅克難、在一線幫扶引領、在一線展示成果，把心思和幹勁融入氣田建設工作實踐。推進“崗位爭先，提質增效”活動，從工作業績、指標完成、創新創效、模範作用等方麵對黨員進行評議和考核,調動黨員立足崗位做貢獻、創先爭優當先鋒的積極性。

增強技能錘煉和黨群聯係，以有為善為的形象擦亮黨建品牌。技能培育方麵，三個黨支部秉持“把生產骨幹培養為黨員，把黨員培養為技術骨幹”的理念，借助“謝利平技能專家工作室”這個技術研究和創新平台，開展氣田開發小技改、小發明及技術論文攥寫交流活動，以培訓手段“個性化”、培訓內容“接地氣”等方式，組織員工學練生產技術、提高工作本領。在加強黨群幹群聯係方麵，將黨支部活動與工會工作結合起來，以“宣講十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想”、“崗位講述、讀書交流”、“幹群遊園、聯歡、觀看愛國電影”等活動為載體，增強凝聚力、傳遞正能量，營建“心齊、勁足、家和”的團隊氛圍。

謀劃思想引領和創新創效，於高質量發展進程踐行初心願景。為了進一步把員工的想法和力量聚焦於推進老井穩產、安全環保等中心工作上，作業區黨委以專題討論、黨課講授等方式，講清形勢任務、明確責任壓力，為員工解讀製度、答疑解惑、疏通情緒，引領員工全身心投入安全隱患的查治和氣田建設的推進。從樹立員工創新意識入手，把日常生產管理中的難題作為創新創效的重點，引導員工樹立“創新人人可為，創效事事可做”的新理念，鼓勵在計量檢測領域善思考、愛鑽研的儀表工杜恒，有多年現場維修經驗的泵修工李勇等有好經驗、好想法的員工，通過“技術革新”和“五小成果”等活動，把“點子”變成“金子”，服務氣田安全生產。