義煤公司孟津煤礦：召開安全生產“四問四答”專題民主生活會

8月15日，孟津煤礦開展安全生產“四問四答”專題民主生活會，義煤公司第四綜合指導服務組領導楊運峰一行到礦指導工作。

這次會議的主題是對照2018年新義“5·22”安全生產02manbetx.com 、“6·9”環保事件、2019年義馬氣化廠“7·19”02manbetx.com 教訓，結合公司及個人工作實際，深入查擺在貫徹落實習近平總書記關於安全生產重要論述方麵存在的問題，引導全體黨員幹部從講政治的高度進一步守牢“發展決不能以犧牲安全為代價”這條不可逾越的“紅線”，係統謀劃更加務實得力的安全管理舉措，確保全公司安全環保形勢持續平穩推進，為實現高質量發展提供堅實保障。

在義煤公司黨委的精心指導下，該礦黨委高度重視、周密部署，充分做好這次民主生活會的各項前期準備工作。

一是製定實施方案。根據義煤公司黨委通知要求，該礦黨委結合實際，專門研究製定了領導班子民主生活會實施方案，明確了會議的主題和議程，並對會前準備工作進行了詳細安排布置。

二是精心組織學習。結合開展“四問四答”活動，深入學習領悟習近平總書記對安全生產的重要指示精神，認真學習習近平生態文明思想和全國生態環境保護大會精神，組織學習《安全生產法》、《刑法》、《環境保護法》等相關法律條款，以及《煤礦安全01manbetx 》等國家、省、河南能源和義煤公司的相關製度規定，切實引導幹部職工把思想和行動統一到中央、省委和集團公司安全、環保工作的總體部署和要求上來，不斷提升幹部職工安全意識和認識水平。

三是深刻對照反思。緊扣民主生活會主題，對照2018年新義“5.22”安全生產02manbetx.com 、“6.9”環保事件、2019年義馬氣化廠“7·19”02manbetx.com 教訓，以及今年以來發生的曆次安全生產事故的教訓，從思想、作風、管理、體製機製等方麵進行深入反省。

四是深入開展談心談話。該礦黨委主要負責同誌同班子每名成員開展了談心談話，班子成員相互之間也進行了談心談話。著重談自身和對方在履行安全管理責任、環保治理責任，以及企業安全生產方麵存在的問題及具體表現，談改進提升的意見建議，談透問題、溝通思想。

五是認真撰寫發言提綱。該礦領導班子和班子成員緊扣民主生活會主題，結合對照反思和談心談話情況，查找梳理在履行安全生產責任等方麵存在的問題，深入剖析根源、認清問題實質，提出整改的具體措施。在此基礎上，領導班子撰寫對照檢查材料，班子成員親自撰寫個人發言提綱。

會上，董事長、總經理劉超代表孟津煤礦領導班子進行對照檢查，礦班子成員分別作出對照檢查發言，每人發言後其他同誌對其開展批評。聽了彙報，楊運峰對該礦領導班子專題民主生活會表示肯定，指出了存在的問題，並對下一步工作提出要求：一要以高度的政治責任感開展好安全生產“四問四答”活動；二要持續抓好學習教育；三要抓好調研成果的轉化運用；四是籌備好民主生活會；五要盯住不放抓整改。

最後，劉超代表礦班子總結、表態發言，為做好下步工作他強調：一要提高政治站位，樹立大局意識。大家必須站在講政治、講黨性、顧大局的高度，深刻學習領悟習近平總書記關於安全生產的重要論述，牢固堅守“人命關天，發展決不能以犧牲人的生命為代價”這條不可逾越的紅線，切實把思想和行動統一到中央、省委、河南能源關於安全生產、環境保護的部署上來，切實認識到安全和環保對企業發展的重要性，正確處理安全與效益、環保與效益之間的關係，強化紅線意識及底線思維，不斷增強做好安全生產，環境保護工作的擔當意識和責任意識，做到高標準、嚴要求、重落實，確保思想不放鬆、標準不降低、管理不減弱。

二要聚焦問題短板，強化整改落實。班子成員要嚴格落實一崗雙責，既對分管的業務負責，也要對分管領域內的安全環保工作負責，形成主要領導親自抓，分管領導具體抓，全體領導班子成員共同抓的良好局麵，真正建立起縱向到底、橫向到邊、責任明確的安全環保責任體係。

三要堅持久久為功，開創工作新局麵。各位班子成員要把能力精力、聰明才智用到落實礦井總體部署上來，高標準要求自己，以堅定的政治自覺、強烈的責任擔當、紮實的工作作風，堅決打好減虧增盈攻堅戰。要充分發揮黨委對安全生產的領導作用，把黨建工作與安全生產、經營管理、改革發展等工作緊密結合起來，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，培育安全文化，築牢安全基礎，自覺擔負起教育黨員、管理黨員、監督黨員和組織職工、宣傳職工、凝聚職工、服務職工的職責，為礦井保持安全生產的穩定局麵做出積極貢獻。