抓實技術練兵
作者：狗万manbet官网
2019-08-16 17:37
來源：狗万manbet官网
（通訊員 趙清洪） 今年以來，梁平作業區圍繞“補短板、打基礎、利長遠”工作主題，以提升全員業務素質為切入點，緊密結合自身實際，配套實施“勤學、實練、嚴管”三大素質提升工程，力促安全責任落實歸位，“兩個現場”管控持續提升。
為全麵提升技術幹部理論水平、業務能力，破解工學矛盾，作業區每個月至少組織開展一次“夜學夜考”活動，每次活動明確了學習內容、時間和要求，由作業區領導及參培技術幹部輪流負責培訓工作、準備學習資料、提煉考試內容，嚴格實行簽到製和請銷假
製度，通過現學現考，強看齊、補短板、提能力。活動中，作業區通過一份簽到冊、一個學習
計劃、一本學習筆記、一定學習時間的“四個一”辦法，確保學習時間和質量。截至目前，作業區已開展5期“夜學夜考”活動，作業區技術幹部、三修班人員、巡管班人員、承包商外委工作人員共180餘人參與到學習中。
作業區組織通過逐站和集中演練兩種考核模式，組織後勤及一線員工220餘人進行硫化氫防護
基礎知識筆試及心肺複蘇救護、正壓式空氣呼吸器使用現場操作考核，並將此次達標考核作為員工上崗資格的硬性要求，確保人人參培、人人達標，達標一人、過關一人；同時，作業區把“崗位大練兵、業務大比武”活動與崗位重點工作有機結合起來，7月以來，作業區抓住場站隱患整改和石河站工藝適應性大修、智能檢測適應性改造等黃金時段，組織技術幹部、管道保護工及相關井站操作人員、承包商等共計176人先後開展了氣液聯動球閥專項操作培訓、作業許可人員授權培訓考試、承包商入場前
安全培訓考試等，變工作崗位為“練兵場”。
領導班子成員組成導師“聯盟”，對作業區10名年輕技術幹部結對幫輔，明確導師職責，全程跟蹤輔導，結對後的第一時間，作業區領導與“徒弟”們立即召開座談會，建立微信交流群，全方位隨時掌握徒弟們的工作和生活動態，及時為新員工解疑答惑。同時，開展技術幹部“每月一測”，由作業區導師出題、監考，把“以考促學”常態化，通過理論筆試、實操競技、業務比賽等比武活動，真正達到了理論和實踐結合、學思結合、學用結合，有效提升了技術幹部
管理能力和業務水平。
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