論務實創新在工會工作中的重要性

論務實創新在工會工作中的重要性

新時期下要做好工會工作，創新是靈魂，是推動各項工作的不歇動力，要緊緊圍繞“企業發展，職工幸福”這一最高目標和追求，通過企業效益最大化，來最大限度地實現和維護職工的根本利益。

堅持工會工作務實創新，從維權創新、民管創新、工會自身建設創新上談談我對工會工作的認識。

一、維權創新。《工會法》中明確指出：維護職工合法權益是工會的基本職能。是工會認真貫徹落實“習近平係列講話精神”和黨的“十九大精神”的具體體現。一是創新服務理念。工會幹部在想問題、辦事情、作決策時，要心裏裝著職工，工作依靠職工，用真心、熱心、誠心、愛心服務職工，使廣大職工切實感受到工會是自己的組織，自己的家園，工會工作才能真正表現出旺盛的生命力。二是創新規範服務工作程序。用製度管人，靠製度辦事，規範管理，公開透明，讓職工群眾清楚工會工作範圍、辦理程序、聯係方式，做到事事有著落，件件有回音。三是要把職工的事情作為頭等大事，認認真真、竭盡全力去做實、做細、做好，不論職工的事多麼細小繁雜，都要在具體的保障機製上體現維權，在職工幫扶上體現維權，在職工發展上體現維權，要時刻把職工的冷暖掛在心上。四是要以職工的認可度和滿意度來評判工會工作創新水平，工會在服務於職工的同時，要適時組織職工學習相關法律、法規，一方麵讓職工懂得用法律來維護自己的權益，另一方麵維護職工的學習權、受教育權，這是最好的維護。因此，形成維護、協調、服務三位一體的維護格局是工會工作的必然趨勢。

二、民管創新。1.選舉代表要體現高威信、高素質。職工代表要有較強的為企業持續有效和諧發展而獻策的能力，敢講真話。2.會議程序要與時俱進。會前，要廣泛征求職工意見，確定議題，這是開好職代會一個很重要的基礎和前提。3.職代會表決的形式要突破，變舉手表決為票決，實行無記名投票。這樣做是為了消除職工代表顧慮，從而更加準確、客觀地反映職工群眾的心聲。

三、自身建設，努力提高自身素質，是創新工會工作的重要基礎。

1.加強政治理論學習，增強03manbetx 問題的能力。2.加強業務知識的學習，增強履職解決問題的能力。3.加強法律知識的學習，增強依法維護職工利益的能力。

總之，務實創新是工會工作保持生機和活力的動力。隻有堅持務實創新，把“有困難找工會”實實在在地落實到為職工辦好事、辦實事具體工作中去，才能樹立品牌意識，唱響主旋律；隻有把“低下頭、彎下腰”作為幫扶工作的要求，把關注弱勢群體作為幫扶工作的重點，以熱心、誠心、愛心做好幫扶工作，才能形成幫扶一人，溫暖千家的局麵，成為企業發展穩定的助推器。

鶴壁煤電股份有限公司第六煤礦王豔玲