川煤集團達竹公司金剛煤礦：強化“三違”職工安全幫教質量

“作為運輸工，我在工作過程中違反了‘行車不行人，行人不行車’規定，現在回想實在太危險了，以後要堅決杜絕習慣性違章行為，請大家隨時監督我！”8月14日班前會上，川煤集團達竹公司金剛煤礦掘進二隊三違職工小王，走上講台現身說法。這是該礦近日開展的反“三違”活動的一幕，該礦為有效杜絕安全02manbetx.com ，創新違章管理辦法，推行“三違”人員過“五關”製度，重點抓好幫教質量。

該礦安全“三違”幫教工作，成立了以礦黨委書記、礦長為組長的幫教小組。凡出現嚴重違章、特別嚴重違章人員的安全幫教，采用過“五關”安全幫教模式。對違章者停工一周，處罰100-2000元。停工期間，違章職工攜帶“違章人員幫教清單”，必須到所在的基層區隊、專業科室、黨委工作部、工會(含女工家協)、安監處五部門進行簽到，認真接受安全幫教，直到合格為止。如“三違”職工不接受幫教，或在10個工作日內不能完成幫教，扣違章職工所在基層隊隊黨支部書記安全責任製考核分1.0分/人•次，扣所在班組安全自主管理考核分0.5-1.0分/人•次，同時取消“三違”職工本人安全承諾期內違章罰款返還資格。該礦還重點強化幫教人員履職，對不認真完成安全幫教工作，且幫教效果差，對幫教人員處500元/人•次的罰款。同時，違章職工必須在班前會、職工大會上台亮相，現身說法，簽訂保安全承諾書。

該礦還采用“三違”集中幫教模式，由礦工會組織，每半年舉行一次，組織半年內全礦所有“三違”人員集中安全幫教大會。大會通過違章點評，觀看02manbetx.com 案例警示片，違章職工安全承諾等方式，進行安全教育，讓違章職工樹立不再違章的安全理念。(李貴)