據悉,糯東
煤礦在開展廉潔風險防控工作中,堅持源頭預防,強化廉潔
製度執行和重點工作督辦,在作風建設上精準發力,營造了廉潔高效
安全生產工作環境。
該礦要求
管理人員嚴格遵守上級各項紀律,認真履行黨風廉政建設責任製,率先垂範,深入基層,傾聽職工心聲呼聲,幫助職工解決各種困難。有針對性地開展廉政教育,組織觀看《守住第一次》《欲望》警示教育片,提醒黨員
管理人員注意自己的一言一行,切實提高黨員
管理人員拒腐防變能力。下發《關於進一步加強幹部作風建設的通知》
製度,對工作紀律和政治紀律、值班跟班帶班、請假銷假、工作蹲守、清正廉潔、
安全維穩等提出了更加細化和可操作性的明確規定,重拳懲治“浮、鬆、軟”等行為,加強對
管理幹部的靜態監控和動態管理,不斷拓展深化廉政風險防控工作,推動黨風廉政建設向縱深發展。
該礦強化效能監察,嚴格風險管控,從
安全生產和經營管理工作實際出發,強化黨風廉政監督管理機製,充分發揮內部監督考核作用,著力提升各項工作落實執行力,加強對重大問題決策、重要幹部任免、重要項目安排和大額資金使用等“三重一大”事項的監督檢查,督促相關
製度貫徹落實。加強黨務公開和隊務公開工作,實行“陽光操作”。把整治“四風”作為一項日常化工作,融入到礦中心工作的各個環節,營造風清氣正的幹事創業環境氛圍。(劉敏淑)