潞安集團李村煤礦：嚴把“三關”控風險
潞安集團李村煤礦自開展主題教育以來，認真踐行“守初心、擔使命、找差距、抓落實”的總體要求，從戰略高度重視各類風險管控，嚴把各類風險關口，全麵強化風險管控，有效提升了礦井和諧穩定發展水平。
嚴把安全關。該礦嚴格落實“黨政同責,一崗雙責”的安全生產主體責任,抓好安全現場的關鍵環節,嚴守安全防線。結合礦井實際,利用調度會、科務會、班前班後會等多種形式，正確引導廣大職工始終保持清醒頭腦,堅決克服鬆勁麻痹思想,牢固樹立起“安全就是最大效益”的理念,把握安全工作主動權。強化安全現場管理,加大檢查頻次和覆蓋率,從源頭上消除隱患,針對不安全行為毫不留情,發現一起、處理一起,嚴把隱患排查關。與此同時,嚴格執行安全紅線、“三走到三必到”、幹部下井雙帶班等切實有效管理製度，切實轉變幹部工作作風，不斷提高執行力和落實力，做到帶著問題下井、帶著責任升井，確保各類問題及時發現，及時處理，以強有力的舉措保安全，持續鞏固安全穩定的良好成效。
嚴把環保關。今年以來，該礦進一步強化環保責任體係建設，明確建立了礦、科、隊三級環保網絡，將節能環保貫穿到礦井生產經營的每一個環節，保障環保工作有效紮實開展。積極推進“三廢”治理，重視環保設施投入和運行，采取新技術、新工藝降低“三廢”排放。加大對環保建設項目資金的投入，先後對礦鍋爐房和供熱係統的設備進行提標改造，從源頭上強化煤塵治理，完成了礦區生活汙水處理工程和危廢儲存庫建設，安裝了運煤車輛自洗係統和大氣汙染源自動監控設施，有效抑製煤塵，提升礦區“顏值”。對礦區主幹道、工業廣場、公共部分環境衛生及礦區綠化等工作進行集中整治，改進生產工藝，完善防護設施，有效解決了工業粉塵和噪聲汙染，切實維護員工利益，保障員工身心健康。
嚴把維穩關。該礦以“發現的早、化解的了、控製的住、處理的好”的原則，把工作重點從事後處理轉移到事前排查化解上來，從被動應對職工群眾來信來訪和群體性事件，走向主動化解矛盾糾紛的軌道。對發現的不穩定因素及時處理，采取化解一般信訪事件，妥善解決重要信訪事件、高規格處理長期積壓信訪事件等措施，充分做好耐心解釋和落實回複等工作，做到件件有著落、事事有回音，把矛盾糾紛隱患問題化解在基層，穩控在本單位。結合正在開展的“不忘初心 牢記使命”主題教育，該礦班子成員還積極深入基層隊組和工作現場，傾聽職工所盼所願，解決了重點工作場所蚊蠅多問題、增加通勤班車解決回家難問題、維修宿舍空調讓炎炎夏日職工住的舒心等實實在在的事項，為穩定工作奠定了群眾基礎。
