錢營孜礦做好員工職業健康防護工作

今年來，皖北煤電集團錢營孜礦依據《中華人民共和國職業病防治法》、《煤礦作業場所職業危害防治規定》等有關法律法規，結合礦井實際情況，以保護員工健康為目的，不斷加大員工職業健康工作基礎建設，全麵提升員工職業健康工作管理水平，確保員工身心健康。

保障員工健康就是保護企業的生產力。該礦按照相關法律、法規要求，認真開展預防性和經常性職業危害監督監測監護工作，針對職業危害情況，有計劃、有步驟地開展整治活動，製定了覆蓋采煤、掘進、防塵、通風等專業的《錢營孜煤礦職業健康工作管理辦法》，定期開展“職業危害防治宣傳”、員工職業病健康體檢活動，對現場危害進行檢查監測，更好地保護廣大職工的健康權益。

為把保障員工身心健康落到實處，不斷延伸職業健康管理觸角，新員工在上崗，以及員工轉換崗位時，均進行職業健康培訓，合格後方能上崗；先後組織開展了較大規模的作業場所職業病危害調查摸底，進一步摸清了企業職業病危害因素和接觸危害作業人員的分布、排序，準確掌握了企業健康監護與檢測工作現狀。

“有病治療，未病預防，無病保健。”該礦從重視眼前到謀劃長遠，在探索建立健全適應企業發展的職業健康工作體製機製上下工夫，研製保障員工健康的長效處方。

針對井下生產環境實際，該礦積極做好職業健康防範教育工作，建立了部門、隊、班組、個人“四級”無塵化創建責任體係，把防塵責任逐級量化，做到明確責任範圍、責任人員、完成期限、獎懲措施，要求從事與粉塵有關的作業人員必須佩戴個體勞動防護用品；明確規定作業場所的噪聲不應超過90分貝，大於85分貝時需配備個人防護。同時規定，生產礦井采掘工作麵空氣溫度最高不得超過26℃，機電設備硐室的空氣溫度最高不得超過30℃，當空氣溫度超過上述規定時，縮短超溫地點工作人員的工作時間，並給予高溫保健待遇。（張啟紅）