河南能源焦煤古漢山礦構建人才成長“快速跑道”

本網訊 今年以來，河南能源焦煤古漢山礦通過搭建技能大賽平台，調動了職工學技術、比技能的積極性，造就了一大批技術人才，為礦井的安全生產夯實了基礎。

該礦不斷加強技能人才隊伍建設，健全和完善技能人才管理機製，以培訓、崗位練兵為手段，以崗位技能競賽、職業技能鑒定為平台，選拔出一批高技能人才。通過對高技能人才的激勵，影響和帶動廣大員工崗位成才，培養了一支以中級工為主體、高級工為骨幹、高技能人才為龍頭，與礦井安全生產相適應的技能人才隊伍。

該礦將技術培訓、崗位練兵、崗位技能競賽作為普通職工崗位成才的有效途徑，堅持對所有技術工種崗位人員，特別是技術含量較高的技術工種崗位人員進行脫產培訓和日常培訓，確保培訓之後“人人學有所得，個個學有所獲”。該礦還以主要技術工種和緊缺工種培訓為重點，以導師帶徒、加強學習培訓基地建設為載體，開展崗位練兵活動，不斷提升職工的崗位操作水平和工作技能。同時，該礦還依靠技能大賽，搭建技能鑒定平台，每年把技能鑒定工種納入職工技能大賽範圍，對在技能大賽中湧現出的技術尖子，根據比武成績對其進行公司內技能鑒定，給予相應技術等級，並認真落實津貼待遇，調動了廣大職工學技術的積極性。