“因為住宿的問題,真沒想到,礦上這麼快就落實了。”8月21日,該礦掘進隊職工彭亞群說。
據了解,今年以來,高山
煤礦堅持“為民”理念,順民意,解民憂,在民生建設上做足文章,切實調動了職工幹事創業的積極性。
職工有建議可以提,有委屈可以訴。該礦以職工建議箱、紀委信箱、礦長接待日等為載體,多渠道傾聽民聲。從中深挖問題,讓員工的意見真正得到落實。
“職工是礦上各項
製度的切身體驗者,各種規定的優劣都能從他們身上體現出來。多聽聽他們的聲音,才能讓礦井更加和諧穩定。”該礦工會辦主任時占民說。(李照萍)