鶴煤三礦工會“三需知”解職工“所需”

“老劉哥，你認為咱工會咋樣，能給職工辦事不？”

“我覺得不賴，職工有個啥難事、急事咱工會都會拉一把，幫一下。”

“小王。其實工會就是咱職工的‘家’，工會就是咱職工的‘根’，關鍵時候還得真靠它。”

“那是呀，工會就是給咱大夥維權辦事的。”

8月23日下午，河南能源集團鶴煤公司三礦職工老劉和小王在更衣樓前拉開了“話匣”，從他們的話語中折射出該礦工會對職工的關心和關愛。

麵對當前煤炭市場嚴重的經濟挑戰，該礦工會不斷創新，在積極引導和教育職工樹立“捂緊錢袋子、過好緊日子”思想的同時，積極開展了“三需知”活動。動員和號召廣大工會幹部和工會積極分子不可淡化關心、關愛職工為己任，真正樹立起知情維權意識，建立民情反應機製，切實維護好廣大職工的合法權益，有力促進了安全生產。前7個月，該礦煤炭產量達到69.4萬餘噸，超計劃2.2萬餘噸，總進尺4175米，超計劃70米，實現了平穩的發展態勢。

職工的安全狀況需知。該礦工會通過不定期召開安全03manbetx 會，積極開展多項安全活動和征集安全合理化建議，及時掌握井下現場安全生產情況，全麵了解職工對安全工作的意見和建議，對違章、受傷的職工及時組織看望和幫教。今年來，該礦工會先後開展多項安全活動，組織協管員對“三違”職工進行安全幫教。該礦三三隊職工單化然對筆者這樣說：“咱礦工會經常搞安全活動，這樣既能增強職工的安全意識，又能促進安全生產，真是兩全其美的好事呀。”

職工的生活狀況需知。通過調查摸底，該礦工會建立起了困難職工檔案，隨時掌握困難職工家庭生活狀況，實行動態管理，對臨時生活困難家庭，及時給予救助、慰問。另外，該礦還通過多種有效形式了解民意，體察民情，真正找到落實政策與維護職工利益的最佳契合點，使許多“疑難雜症”都能得到“妙手回春”。該礦準備隊職工程超身患重病，花費了15萬餘元，該隊幹群慷慨解囊，捐獻愛心，礦黨委和工會為他救濟3000元，職工為他捐款近5000元，譜寫了一曲愛的讚歌。

職工的意見呼聲需知。今年來，該礦工會幹部經常深入到職工工作場所、職工公寓，與職工結朋友，談思想，訴心聲，積極聽取他們對安全生產的意見、呼聲和要求，幫助他們解決燃眉之急。另外，該礦集思廣益，多種形式收聽職工的意願和想法，及時掌控職工的思想動態，解決職工的困難。前7個月，該礦工會先後收到職工合理化建議、意見665餘條，篩選後采用、答複百餘條，礦工會出“回音壁”7期。