鶴煤三礦“金秋助學”圓學子“求學”夢

“今天我最高興，也最開心，能夠得到礦上的救助，圓了我的大學夢，是我做夢也沒有想到的，我要以優異的成績回報企業、回報社會。”

“我一定努力學習，做個有用人才，以實際行動感謝企業的關心與厚愛。”

這是8月23日下午15時許，在河南能源集團鶴煤公司三礦工會二樓會議室開展“金秋助學”發放活動的感人場景。

十多年來，該礦工會一直本著“堅決不讓一位學子因經濟困難而上不起學”的宗旨，堅持資助困難職工子女完成學業。為緩解困難職工家庭子女上學壓力，該礦工會在每年資助特困職工子女入學的基礎上，啟動了“職工子女助學基金”，對當年升入大中專院校的困難職工子女進行一次性資助。為保證受資助的寒門學子不因後續學費困難輟學，該礦工會在鼓勵學子在精神上自強自立，生活中積極自救，學習中積極進取。另外，該礦領導分別與困難職工家庭“結對子”，進行後續跟蹤資助，幫助學子順利完成學業。十多年來，該礦工會先後發放金秋助學資金50餘萬元，幫助困難職工的子女達300餘人次。

今年，該礦工會堅持秉承“不使每一名職工子女因家庭經濟困難而輟學”的理念，認真做好“金秋助學”活動，切實加強助學管理，做到組織領導、宣傳發動、程序規範、調研摸排、資金落實“五個到位”，確保把“金秋助學”活動辦成公正、公平、公開的暖心工程，堅決不讓一名困難職工子女上不起學，一個不少的讓困難學子實現自己的大學夢。

“孩子是祖國的未來，學習教育是大事，再苦不能苦孩子，再難不能難教育，誰家孩子上學都不容易，企業就應該對考上大學的困難職工的孩子進行關心救助，圓他們的大學夢，圓他們的求學夢。”在活動現場，該礦紀委書記陳紅這樣表示說。

據了解，今年該礦共救助公司級6戶、礦級困難職工子女30名，發放救助資金5.6萬元。

該礦機電一隊女職工王誌紅的女兒羅珂瑩以優異成績被山東工商學院錄取。王誌紅高興的對筆者這樣說：“咱礦的‘金秋助學’活動真不賴，每年都對困難職工的孩子求助，可真是幫了困難職工的大忙，讓困難職工子女都能有學上，順利完成學業，實現大學夢。”