青春無悔 初心不改

在近日陝北礦業公司舉辦的技術比武大賽中，王冬園斬獲了綜掘機司機比武項目第一名。王冬園是誰，王冬園為什麼這麼牛？初次見到王冬園的人，很難把他和“戰神”聯係起來，因為他長相忠厚老實，說一口山西話，顯得不是那麼“現代”。在生產一班上過班的人，都會打心眼裏佩服他，“戰神”這個代號可不是無緣無故得來的。

王冬園，男，山西省絳縣人，自2012年來到陝北礦業韓家灣煤炭公司連采隊以來，一直從事井下一線掘進工作。作為區隊生產骨幹，在急難險重工作任務中，總是衝鋒在最前麵，按時高質量完成工作任務，為區隊和公司的發展貢獻了自己的青春和力量，用自己的實際行動踐行著自己的初心和使命。

狠學技術，為了家人能夠幸福生活

王冬園來煤礦上班前曾在酒店裏麵學過廚藝，後來自己開過餐館，因為地理位置不佳，勉強維持了幾年後，他選擇了轉行，來到收入更高的煤炭行業。“上有老人孝敬，下有孩子養活，來這個行業就是為了讓家裏人的生活好一點。”在談及初心時，王冬園如是說。

2009年下半年，王冬園在老鄉的推薦下，來到了寧夏石嘴山市大風露天礦，當了一名撿矸工。由於踏實肯學，為人實誠，領導讓他開裝載機。“裝載機司機的活就是將混在一起的煤塊和矸石平鋪在一個寬闊的場地上，方便撿矸工將矸石撿出來。當時他沒有開裝載機的經驗，卻下決心要學會，因為裝載機司機掙得多。”過了不長的時間，他就能夠熟練掌握裝載機駕駛技術。2012年，恰逢韓家灣煤炭公司招聘轉載機司機，王冬園以優異的成績通過了麵試和筆試，成為了連采隊的一名工人。

連采隊是原陝北礦業公司第一支集邊角煤回采、巷道掘進為一體的綜掘隊伍。成立初期，人員少、素質偏低，區隊采取了輪崗的方式提升職工業務技能，王冬園就利用輪崗的機會，將各個生產崗位的操作技能學了一遍。2014年，連采隊轉型成為一支專業化掘進隊伍，區隊急需綜掘機司機，愛學習、善鑽研、踏實肯幹的王冬園便成了第一梯隊人選。王冬園在學習綜掘機技術時卯足了勁下了苦功，不但翻閱了大量的設備原理、操作技術方麵的書籍，還虛心向師傅請教， 經過一年多曆練，就成了連采隊綜掘機司機技術佼佼者。2019年，王冬園被韓家灣煤炭公司選聘為“工匠”。享受“工匠”津貼。實實在在的得到了到實惠，提升了全家的幸福指數。

“戰神”是這樣煉成的

王冬園自從2016年9月份擔任生產一班班長之後，生產一班無論是從生產任務還是標準化，總是在區隊名列前茅。工友們都親切地稱他為“戰神”。

王冬園在班組推行了“1+3+N”的管理方法。1指小組長，3指技術骨幹，N指普通技術工人。小組長各負責一項具體工作，帶領3名技術骨幹，3名技術骨幹又帶領多名普通技術工人。在區隊點多麵廣，人員調整頻繁的情況下，思路清晰，責任明確，保證了班組的各項工作運行順暢，班組的平均收入也總是位於區隊榜首。

作為班長的王冬園每天堅持提前一個小時來到區隊辦公室，向區隊值班人員詢問工作現場具體情況，確保每項工作熟知在胸。工作中，王冬園更是以身作則，搶在前、幹在前。每當開綜掘機完成任務後，他都主動幫助支護工一起幹，他這種細致的工作態度和以身作則的作風一次次感動職工，也為班組增添了不竭的戰鬥力。“在王冬園班，不用多說話，每個人都知道自己幹什麼，一到工作崗位，每個人仿佛都開啟了自動模式。”這是上至公司領導、下至職工群眾對王冬園班的一致評價。

人品好，大家都為他點讚

一枝獨秀不是春，百花齊放春滿園。從事掘進工作8年，王冬園飽嚐其中的艱辛，也深知工作的辛苦。他像對待親人一樣對待礦工兄弟們。為盡快讓新工進入狀態，快速提高業務水平，他注重現場教學，遇到難題，現場講解，直到他們吃透摸清為止。利用值班時間，向新工傳授實操經驗，讓新工更深地理解和掌握專業知識。帶好徒弟，做好技術傳授，將自己多年積累的實踐經驗毫無保留的傳授給新工。

為了保障班組職工的正常休假，王冬園有序安排、合理調配，盡最大的努力讓職工滿意。而作為班長的他卻常常把休假的機會讓了又讓。隻有每年的暑假是他最幸福的時刻。妻子總是從山西老家帶著孩子來看來礦上看他。

王冬園時刻關心著班組職工的生活，走進宿舍與職工談心是家常便飯，班組職工的思想動態，牢牢掌握在心中。王冬園對韓家灣煤炭公司充滿了感恩之情，他常說，企業就是我們的衣食父母。在公司創建陝西省文明單位成果點讚中，自從創建成果視頻《文明之花溢芬芳》上傳至陝西文明網上，他全程參與點讚活動，堅持30天不間斷，從微小細微處展示出對公司的深深愛意。

願韓家灣煤炭公司蒸蒸日上，高質量發展；願礦工兄弟們都能提高技能，安安全全上班、快樂幸福生活，是王冬園最樸素的願望。堅守初心、牢記使命，在千米井下，在轟鳴的綜掘機上，王冬園用勤勞和智慧，捍衛著“戰神”的美譽，書寫著屬於自己的人生傳奇。(陳碩)