一心為公 初心不改
一心為公 初心不改
高雲峰
我2017年1月調到山東玻纖集團公司紀委工作時，就有人提醒過我:幹工作要靈活點，不然很快就得讓位。我就不信這個邪了。要想幹好紀檢監察工作就得從嚴執紀、鐵麵無私，必須得踏踏實實、不能似是而非。尤其幹紀檢監察工作，必須明辨是非，態度鮮明，絕不能含含糊糊，顛倒黑白。
在基層，特別是在基層企業，紀檢監察工作是不討人喜歡的工作，審查調查工作經常麵臨很多人員等各種壓力。由於工作不專業，辦案能力差，有案子辦不了；“微腐敗”大家又不放在眼裏，也都習以為常；吃喝是人之常情，拉幫結派那都是家常事...2017年4月辦的第一個案子至今仍然清楚的記得。
不忘初心抓監督，職工群眾滿意是我們前進的動力。2017年清明剛過就接到下屬單位一個聯名舉報信。當時的紀委書記就說:“這個問題是第三次舉報了，但前兩次都沒查出事來。你說怎麼辦?”當時我就很自信的說:你不用管了，你隻管跟著去給我們坐鎮就行了，剩下的問題我們處理(因為我們2個人都是剛調動紀委工作的沒幾天的“新人”，人生地不熟，也不存在抹不開麵子問題)。回憶起來，當時哪來的那麼自信?就憑著對黨忠誠、初心不改。那件事確實很難辦，看起來是一個聯名舉報，實際調查了才知道是匿名舉報。我們頂著巨大的壓力，打起十二分的精神，硬著頭皮往前衝，後經調查舉報的4件事3件是假的，但就1件是真的我們就把它辦成了鐵案，毫不留情的一次處理了11個人，其中10個人是該公司中層部門負責人。11人無一例外地受到了嚴肅處理，分別給予了黨內警告、嚴重警告、行政降職等處分和500-1000元經濟處罰，嚴厲打擊了各類歪風邪氣，重塑了紀檢形象，維護了製度的尊嚴。
自此，領導、職工群眾看我們的眼光就有了改變，說我們冷酷無情，不懂人間真情、不講哥們情誼等等，說啥的都有，但更多的還是一種信任和讚揚。
不忘初心抓監督，和諧穩定是我們心中的標準。同年7月經臨礦集團紀委批複，玻纖集團公司黨委下文任命我為公司紀委副書記。從此，公司紀委工作打開了新的局麵。獲得領導和職工的信任與支持，公司紀委圍繞執紀、監督、問責工作職責，先後進行了紀律作風整治、微腐敗專項治理、領導坐班接訪、季度巡察、專項檢查、監督例會等等一係列獨具特色的“整治活動”，使公司風氣根本好轉。
不忘初心抓監督，職工群眾擁護是我們工作的根本。公司從2017年以來每年都搞“微腐敗”整治，但仍有人心存僥幸，冒然行事。2019年正月，我們接到下屬單位舉報:“拆泵造假”套取獎金問題。我們兩個人兵分兩路，有下屬單位再配兩人，利用5天4夜的時間對280多供暖戶進行了入戶走訪、調查，最終查清了事情真相。
紀檢工作的辛酸與甘苦，隻有自己最清楚，每一次的出征都不輕鬆，每一次的勝利都記憶猶新，每一次的成功都是心靈的釋放，每一次的不懈奮鬥都源於對信念的堅定，因為我們的初心從未改變，執紀監督從未懈怠。
