耿村煤礦整治幹部作風再發力

今年以來，河南能源義煤公司耿村煤礦下大力氣整治幹部作風建設，在強化日常監督管理的同時，通過開展黨員領導幹部及重點崗位人員作風建設效能監察工作，督促黨員領導幹部及重點崗位人員切實轉變工作作風。

為確保效能監察工作紮實推進、取得實效，該礦將督查的範圍由地麵擴展至井下，將改善井下工作現場的幹部作風問題作為今年效能監察整治的主要目標，在效能監察實施過程中，礦紀委聯合調度、安檢、人力等部門人員組成督查小分隊，在檢查地麵領導幹部值班情況的同時還不定期地深入井下，對井下領導幹部現場跟班情況、是否存在懶政怠政為官不為行為進行監督檢查。在此次效能監察項目推進過程中，礦紀委的工作人員采取日常監督檢查和突擊檢查相結合，日常走訪與暗訪相結合的方式，從科長、隊長到重點權利崗位人員，發現一個，處理通報一個，絕不姑息。

據統計，截至目前，該礦對領導幹部、重點崗位人員在崗情況督查35次，開展座談、調研、暗訪13次，下發通報《懶政怠政為官不為專項問題通報》14期，先後對53名（人次）進行通報批評，並給予責任單位經濟處罰、個人扣減薪酬累計2.06萬元，起到了有效的警示作用，促進了全礦領導幹部及重點崗位人員工作作風的轉變，提高了工作效率，工作中推諉扯皮、上傳下達渠道不暢等現象得到大大改善，風清氣正、幹事創業的綠色政治生態日趨向好。

在嚴肅處理追責的同時，該礦還結合“不忘初心 牢記使命”主題教育、以案促改警示教育等活動，組織全礦領導幹部寫心得體會200餘篇，開展自查自糾發現整改問題20餘項，為全礦幹部作風的進一步好轉奠定了堅實的思想基礎。

（宋慧霞）