糯東煤礦：奔著問題去 盯著實效改

糯東煤礦：奔著問題去 盯著實效改

“‘不忘初心、牢記使命’主題教育要求開展調查研究，我們必須把調查研究的重點放在一線、放在現場、放在職工中。”糯東煤礦礦長崔玉攀強調，便定好了路子。

抓調研不走過場

該礦堅持問題導向，對照習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，對照黨章黨規，對照初心使命，從思想、政治、作風、工作落實等方麵認真檢視，梳理形成初步問題清單，為檢視對照提供鏡鑒。

突出靶向，采取“麵對麵”和“背靠背”並用，聽取職工意見。從運輸大巷、掘進工作麵調研足跡遍布礦的角落，該礦領導班子共深入基層調研單位25個、訪談基層幹部群眾100餘人次，征集意見建議165條。

邊學邊查邊整邊改

該礦把領導班子深入基層調研的各類問題形成清單，明確整改期限和整改責任人，堅持把“改”字貫穿全過程，強化理論學習不鬆懈，堅持做好調查研究、檢視問題和整改落實。

從最突出的問題著眼，從最具體的工作抓起，推動各單位對照檢視問題清單，從職工關心的熱點難點中找看得見、摸得著、近期能夠徹底解決的抓緊改起來，使職工群眾切實感受到企業帶來的幸福感和安全感。

刀刃向內抓整改

“培訓工作要有針對性，按照缺什麼補什麼的要求滿足職工差異化的需求“強化設備升級，減少職工體力勞動””主題教育調研常到這樣聲音在督促整改落實。

班子帶著問題去調研，發現問題，到現場和一線傾聽職工解決問題的意見，從解決問題出發，確保調研有基礎、問題整改有方向。為杜絕“開會走過場，落實打折扣”的問題出現，該礦對各單位開展“不忘初心、牢記使命”主題教育首批重點解決問題工作台賬進行公開，主動接受群眾監督和評價。（劉敏淑）