山東能源新礦集團協莊煤礦向萬華、濰柴學習 推進企業高質量發展

為激勵黨員幹部對標先進,學習優秀改革發展經驗,進一步加快企業新舊動能轉換，協莊煤礦結合“不忘初心、牢記使命”主題教育工作安排，組織全礦幹部職工開展了“向萬華、濰柴對標學習活動”

高度重視，精心組織。協莊煤礦黨委根據通知要求，及時下發了《關於開展向萬華、濰柴對標學習活動的通知》，並積極組織全礦各黨支部開展對標學習研討活動，活動由各單位支部書記牽頭，利用主題黨日、班前班後會、周二政治理論學習等多種形式開展，黨群工作部組織專人下基層參與督導，並通過主題教育工作簡報、微信公眾號、電視台等宣傳媒介隨時宣傳報道活動開展情況，推動學習由“軟任務”變成“硬約束”。活動開展以來，共舉辦學習研討會32場次，參與人員3600餘人次。

形式多樣，特色鮮明。協莊煤礦把此次學習活動作為提升企業凝聚力、向心力、戰鬥力的重要支撐，在活動開展中，注重實踐性，突出生動性，做好結合，增強實效。該礦把此次學習活動與“不忘初心、牢記使命”主題教育相結合，利用專題研討會、黨委中心組集體學習會、“三會一課”、班前會、個人自學等多種形式廣泛開展對標學習，同時，各專業積極運用對標管理要素建模法，將“萬華樣本”和“濰柴速度”作為八個典型經驗作為趕超標杆，結合企業現階段重點工作，從安全、質量、生產、機運、設備、02manbetx.com 等方麵分別選取指標，確立標杆值，03manbetx 找原因，製定責任清單，明確改進措施，確保完成礦井各項重點任務目標。