任樓礦召開主題教育調研成果交流會

“為什麼我們要開展‘工人違章幹部反省’，那是因為幹部作風直接影響安全管理”；

“怎樣把采煤係統這個危險的專業，打造成最安全的專業？”；

“人才要德才兼備，要與時代要求合拍”；

“一對一交流更容易了解實情”。

守初心、擔使命的最終要求，關鍵是抓落實，要落實到問題的解決上來，完成好全年的目標任務，推進礦井高質量發展。7月30日下午，任樓礦召開主題教育調研成果交流會，該礦礦長張義勇、黨委書記金朝暉等領導班子成員紛紛發言，結合調研情況，談調研了解到的具體問題，話解決問題的對策，交流調研的收獲，溝通推進礦井高質量發展的策略。

調研發現了問題，找到了原因，融入了思考，提出了對策。交流暴露了問題，產生了思想的碰撞，梳理了破解之道，減少了推進高質量發展的阻力。

“一語不能踐，萬卷徒空虛。”7月上旬，該礦按照習近平總書記關於調查研究的要求和主題教育部署，10位領導班子成員在深入開展學習的基礎上，結合年初礦井製定的目標任務，認真擬定調研提綱，確定調研範圍，圍繞解決企業改革發展穩定存在的突出問題和職工反映強烈的熱點難點問題，圍繞加快推進“四化”建設、提升經營質量、盤活存量資源等重點工作，以及一級安全生產標準化礦井創建、礦井高質量發展、掘進攻堅、安全環保、黨風廉政建設、8258自動化工作麵順利回采、和諧穩定和黨的建設等重點工作深入實際開展調研。通過走訪、問卷、座談等多種形式，聽民聲、找差距、查問題、求對策，真正把情況摸清楚，把症結03manbetx 透，研究提出解決問題、改進工作的辦法措施，形成了10大主題調研報告，並列出了問題清單和改進對策，為成功召開調研成果交流會奠定了基礎。