您好!歡迎來到狗万manbet官网 !

雁崖煤業公司加強企業文化建設 提升企業軟實力

作者:曹蕙 2019-08-29 11:25 來源:同煤集團雁崖煤業公司宣傳部

雁崖煤業公司積極構建“五位一體”特色企業文化,進一步提升企業發展軟實力

雁崖煤業公司堅持在繼承中發展、在發展中融合、在融合中創新,構建起了以安全文化、執行力文化、節約文化、廉潔文化、幸福文化“五位為一體”的特色企業文化,進一步提升企業軟實力,為企業發展提供了強有力的文化支撐。近年來,這個公司先後三次獲得了全國企業文化建設的先進單位。
  實際工作中,這個公司認真抓好安全文化建設,通過建立以“考、頌、學、講、宣誓”為內容的班前禮儀製度,有效促進了員工崗位安全操作習慣的養成,實現了由“要我安全”向“我要安全、我會安全”轉變,實現了自保、互保、聯保的良好效果。

在健全製度推進執行力文化工作上,這個公司經過不斷探索和實踐,形成了包括執行力理念、執行力態度、執行力內容、執行力途徑、執行力責任、等相關內容的執行力文化管理體係,提升了企業的效率和效益。
  在打造節約文化工作上,這個公司開展了“節約創造價值、節約提升效益、節約從我做起”的節約活動和技術創新活動,通過科學管理、技術革新創效有效降低了成本的投入。此外,這個公司還製定並下發了《雁崖煤業公司契約化實施辦法》和《雁崖煤業公司契約化管理若幹實施細則》,通過建立具有剛性約束、剛性考核的激勵約束機製,充分調動了公司全員參與契約化管理的主動性和創造性。
  在弘揚廉潔文化建設上,這個公司通過加強理想信念教育、勤政廉潔教育、法律法規警示教育等,引導廣大幹部員工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,充分發揮廉潔文化教育示範、熏陶和導向作用,讓每名黨員幹部常懷律己之心、常思貪欲之害、常修為政之德。

在建設企業文化的時候,必須考慮精神文化的三大部分。第一部分是當前的主流文化思想,主要包括中國優秀的傳統文化和中國共產黨的執政理念。第二部分是企業的曆史傳承和行業特色。第三部分是要有企業家的特質和理念。這三部分構成企業文化的理念係統。對企業文化建設的創新發展有助於企業的各項事業的全麵提升。

企業文化理論探討的是企業文化這個企業中較為隱含的因素對企業經營業績的作用。它十分強調人處於現代企業經營活動的中心地位,強調企業必須以正確的價值觀和積極進取的企業精神,把嚴格的科學管理與軟性的文化管理結合起來,充分挖掘員工的積極性和創造性,並有效地加以組織,形成統一的群體共識和自覺的群體行為,從而使企業具備強大的凝聚力。

企業文化的導向功能就是將企業員工的價值觀念、思想觀念以及道德觀念等引導到企業確立的目標上來。企業文化是社會文化在企業這一特殊組織內的表現形式,其涵蓋麵很寬。企業文化導向功能就是要充分發揮這具有豐富內涵的文化力量,使其變為影響他人的心理和行為的力量。

企業文化是企業持續發展的動力或引擎,沒有文化的企業也有可能發展起來,因為企業的發展講天時、地利、人和,講機遇。實際上,我們的企業要想持續發展,必須靠企業文化,其他任何東西都不行,技術也不行,這就是企業文化的重要性。要長遠發展必須靠德。而德對於企業來講就是企業文化。

企業文化是企業核心競爭力的源泉,核心競爭力落腳到具體的工作上,實際上很多方麵都可以涵蓋,但是核心是兩個方麵:一個是要有核心“技術”。第二個是要有先進的管理,包括體製機製。這就是說,技術和管理代表了核心競爭力。技術和管理再往前推就是人才,人才就是核心競爭力。因為根本是企業文化。擁有良好的文化能夠吸引人才,能夠培養人才,能夠把人才的潛能發揮到最大。所以,核心競爭力的根本就是企業文化。

企業文化是企業管理的最高境界,如果一個企業沒有企業文化,說明這個企業還處於比較低的階段,到了一定層次的企業不可能沒有企業文化。管理的層次分經驗管理、科學管理,到最高層次的文化管理。往往創業初期都是經驗管理,家族式企業一般是經驗管理。到了科學管理階段,就是以製度為核心。根據中國目前的實際來看,這個階段必須有,但是企業走到一定階段,必須采用文化管理。文化管理就是在製度的基礎上,讓大家自覺地按照製度辦事,把個人利益、組織利益融合在一起。

企業文化是一種管理理論,是企業管理不斷發展的成果,企業文化的管理功能是從兩方麵得以實現的,其一,通過體現並承載員工共同信奉並付諸實施的價值理念的各項管理製度,製度的實施,是硬性的管理部分;其二,企業價值理念的文化道德約束作用。在企業文化建設中,在塑造核心價值觀的同時,必須把核心價值理念融入到企業製度中,在製度的執行中,強化企業的價值觀念,規範企業行為,進而形成良好的企業行為(包含員工行為)規範。

同時,這個公司還積極加強幸福文化建設。廣泛開展了幸福文化學、看、思、談、宣、測活動,提升幸福文化吸引力;建立了黨支部幸福文化台帳,引導員工對如何為個人、為他人、為企業創造價值、提升幸福指數展開思考,撰寫學習感悟、學習心得;一項項惠民舉措切實讓廣大幹部員工感受到了企業發展帶來的豐碩成果。同時,也進一步凝聚起了廣大幹群團結一心建設“創新、和諧、富強、振興”新時代同煤的強大正能量。

万博全网站

備案號:蘇ICP備12034812號-2

公安備案號:32031102000832

Powered By煤礦安全生產網徐州網狐網絡科技有限公司

使用手機軟件掃描微信二維碼

關注我們可獲取更多熱點資訊

感謝網狐天下友情技術支持

Baidu
map