黔金煤業：“金秋助學”助力莘莘學子成才

黔金煤業黨總支把“金秋助學”作為關愛民生的一項重要舉措，從7月份起在礦區內深入、廣泛開展“金秋助學”活動，切實做好扶貧助學工作，確保職工子女不因貧困而輟學，讓每一個困難職工子女都能上學。

廣泛宣傳，全麵摸底。該礦對每個單位的困難職工進行調查摸底，全麵掌握困難職工家庭的生活狀況以及家庭子女的升學、就業情況，對困難職工在學子女人數、助學需求，畢業生人數、需工會幫扶人數等信息做到底數清、情況明。

下發製度，規範流程。該礦起草並下發了《關於開展黔金煤礦2019年度金秋助學工作的通知》，根據要求上報本人困難證明，金秋助學申請書、錄取通知書、子女及職工本人身份證複印件等資料，並根據資料上報情況，該礦逐一對申請人的資格和情況真實性進行調查，建立完善的“金秋助學”檔案。

突出重點，關注特困。在“金秋助學”活動中，該礦將困難職工分為低保戶、低保邊緣戶、意外災害致困戶3個類別，對於特急、特困的職工家庭采取重點幫扶，加快審核流程，提高申報效率，確保困難家庭的莘莘學子能夠順利走進大學課堂。

據了解，該礦通過“金秋助學”的模式，已資助4名大學生，發放助學金3萬元。