兗礦集團興隆莊礦：“暖陽陽”誌願服務唱響正能量

這是一支誌願服務於礦區的新生力量，他們弘揚傳統美德，倡導文明新風，用一句句走心話語、一件件身邊小事、主動為困難職工群眾解難題、辦實事，用愛心和行動感染和幫助著更多需要幫助的人，他們就是興隆莊煤礦暖陽陽誌願服務團隊。

“暖陽陽誌願服務”團隊是在團員青年、女工的基礎上，積極吸納黨員幹部、離退休老同誌和社會誌願服務團體參與到活動中的一支誌願服務隊伍。他們以車間工會為單位，建立誌願服務小分隊，主要幫扶對象為對外開發人員家庭、空巢老人、特困家庭及普通職工“四大”群體。

精準幫扶湧動愛心潮

近年來，隨著集團公司外部資源開發的不斷加快，對外開發職工逐漸增多，留守家庭、空巢老人、弱勢群體相繼而生，這個礦將關愛困難職工群眾誌願服務作為一項重要工作，積極整合資源，依托單位、家庭、社區，紮實開展暖陽陽誌願服務活動，不斷提升礦區職工幸福指數，為共建和諧興隆做出了積極貢獻。

他們積極開展“貼心”誌願服務。對礦區空巢老人入戶摸底，統計建檔，全麵掌握的生活狀況、子女贍養狀況，了解他們在生活照料、心理撫慰、應急救助、健康保健和文體活動等方麵的實際需求。社區服務中心的誌願者們積極邀請空巢老人“走出來”參加社區活動，為老人舉辦養生、保健、飲食等深受老人歡迎的專項講座。後勤服務中心的誌願者們積極進家庭為空巢老人開展家庭保潔、理發等服務活動。礦工會以“情係特困，攜手共進”為主題，對礦區低保、零就業、孤殘、單親困難女職工開展“知心”家庭幫扶行動。每年年初，要求各基層車間工會進行摸底上報特困家庭材料，礦工會辦公室進行核實把關，建立檔案，確保實現“精準”幫扶。

愛心幫扶情滿社區

這個礦女工委積極參加劃轉職工護送安撫其家屬工作，並對劃轉職工家庭成員的工作單位、身體狀況、家庭情況、父母狀況、聯係方式等進行統計,。積極組織協管員每逢“三八”婦女節、“六一”兒童節等節日時，走訪慰問對外開發女職工，及時了解她們的所需所想所困，共同打造讓在外職工放心，留守家屬舒心的溫馨大家園。

礦生產服務中心化工車間聾啞職工於亦山因患腦動脈瘤破損顱內出血昏迷不醒，急需手術治療。父母已是八旬的老人、女兒還在上大學，昂貴的治療醫藥費，讓這個本就生活拮據的殘疾家庭雪上加霜，不堪重負。該單位車間工會職工向他伸出援助之手，短短半天的時間裏就募集善款17440元，於第一時間交到了於亦山家屬手上。因家中老人無人照顧，礦後勤服務中心誌願服務小組得知情況後，逢年過節都帶著肉餡、鮮魚、青菜，給老人做一頓營養的午餐。

便民服務在身邊

“三月來四月走”，這種“學雷鋒”誌願服務的傳統做法在這個礦得以改變，他們變短期活動為長期堅持、變集中服務為常態幫扶，加強誌願者業務技能培訓，提高服務能力和水平，促進了誌願服務規範化。

他們以“情係職工，共建共享”為主題，根據職工多樣化需求與各誌願者的服務特長，有針對性的開展多項“愛心”誌願服務行動。對孤寡老人、傷殘職工等家庭，開展了進家庭保潔、擦玻璃、就醫陪護等服務項目。醫院誌願服務小分隊自行開展“有事您說話”進家庭服務活動，為孤寡老人、患大病重病職工測量血壓、做應急保健。廣泛宣傳職工群眾身邊的凡人善舉、好人好事，引導廣大幹部職工積極參與社會公益，力所能及幫助他人，在參與“暖陽陽誌願服務”活動中，體現個人價值，感悟“奉獻他人、快樂自己”的人生真諦。

這個礦開展安心、貼心、知心、愛心“四心”服務，情係對外開發人員家庭。礦女工委和各級車間女工委以“情係興隆，溫暖如初”為主題，充分發揮情感優勢，及時關注對外開發人員家屬及子女的心理動態情況，及時做好“安心”誌願服務工作。人道救助、新聞宣傳、社區服務、應急管理等多支誌願服務小組。他們影響和帶動了礦區各界力量參與誌願服務工作，為困難群體奔走呼號，牽線搭橋。

“積小善而成大德”，“授人玫瑰，手有餘香。”“暖心誌願服務”是一項崇高的事業，暖陽陽誌願服務團隊是一支有愛心、高素質的誌願者隊伍，為更好地為需要的職工群眾服務，營造出“興隆一家親”相助相愛的暖心氛圍，促進礦區的和諧穩定、提高幸福指數。(秦婧 徐娜)