當好科技創新領路人——天業集團優秀共產黨員朱江軍

8月初秋，石河子地區天氣陰晴不定，突如其來的狂風暴雨，給安全平穩生產帶來威脅。在天業集團天域新實，一名身穿藍色工作服，頭戴紅色安全帽，身背安全應急背包的員工正手持氣體檢測儀，在塔罐與管網縱橫交錯的裝置區穿梭著。他長舒一口氣，“還好，大風暴雨沒對生產造成不良影響。”

他就是今年7月剛榮獲天業集團優秀共產黨員榮譽稱號、化工產業副總經理、天域新實總經理，天業“十大創新項目”聚氯乙烯樹脂品質提升建設現場負責人朱江軍。

工作23年來，朱江軍參加了天業化工、天辰化工、天業水泥三個項目的籌建直到投產，進行各類技術改造千餘項，先後參與並獲得國家專利數十餘項。2011年榮獲天業集團“經營管理標兵”、2013年榮獲集團“優秀共產黨員”、2015年榮獲集團“經營管理標兵”。在員工眼裏，他不僅是一名企業管理者，更是當之無愧的勇於科技創新的領路人。

從一張白紙到“全廠流程”裝入大腦

1996年7月，20歲的朱江軍進入天業集團工作，在天業中發化工廠合成崗位，他踏實認真，一絲不苟，總是挑崗位最髒最累的活搶著幹，班組其他成員都說他傻，可他卻總笑著回應，“我年輕，有的是力氣，多幹點沒啥。”

“第一次打開裝置流程圖的時候，管線上標注的各種標識，我都看不懂。”說起剛參加工作時，中專學曆、農業機械化專業的朱江軍慚愧地說，他連最基礎的裝置流程圖都看不懂。“幹工作不能光靠蠻勁，腦子裏還需要有相關的專業知識，那時自己專業知識欠缺，如同白紙一張。”

2004年，朱江軍從天業中發化工廠抽調來到天業化工城籌建時，當時這項國家循環經濟重點工程建設正如火如荼。集團公司從各單位抽調了大批骨幹來到籌建現場，並從高等院校招聘了大批優秀畢業生。

麵對熟悉又陌生的設備，學曆不高的朱江軍有過一絲迷茫和失落，但很快振作起來。他知恥後勇，覺得這是一次向別人學習的好機會。工作中他塌實肯幹，對專業知識進行惡補，對不懂的問題做到不恥下問。

當時，年產20萬噸聯合化工項目各類外網管線長達60多公裏，管線數量多、介質複雜。當時負責外網調度的他，每天步行十多公裏，查看每一處外網建設進度，解決每一個施工難題。

一起參加擴建的魯傑回憶說：“朱江軍的背包裏一直裝有幹糧和幾片創可貼。”因為長期行走在建設工地，他的腳磨出了泡、滲出了血，鞋子都不知道爛了幾雙。餓了，抓起背包裏的幹饢咬上兩口，渴了，喝上幾口早已涼透的礦泉水。

朱江軍天天“泡”在現場，走遍了建設現場的角角落落，爬遍了所有的設備裝置，把生產工藝的一點一滴都記在本子上，記在心裏，裝進腦海。為了研究流程圖裏那一個個難懂的標識和現場架起的大大小小的設備，他借閱了十幾本技術資料，摘抄的筆記本摞起來有兩尺多高。

“大家都說朱江軍是一台複印機。”回憶起當年的學習情景，和朱江軍一起參加籌建的設備部負責人王晟磊說，“當時經常考試，朱江軍的試卷幾乎和標準答案一模一樣。”

功夫不負有心人，2005年天業化工城開工投產前，朱江軍已經成為項目籌建現場第一位“問不倒”的“活流程”，成為開車操作的主力。他的鑽研精神和專業能力被車間領導看到眼裏，2007年6月，朱江軍光榮加入中國共產黨。

2008年1月，作為生產調度長的朱江軍又被抽調參加天辰化工廠年產40萬噸聚氯乙烯樹脂項目籌建，並再次實現了當年施工、當年投產、當年見效的建設目標，創造了全國罕見的“天業速度”，年產量40萬噸PVC樹脂，銷往全國各省市及出口到周邊國家，使天業氯堿化工一躍成為全國第一。

從不懂到懂，再到精通，是不斷地學習成就了他。如今，朱江軍不但是公司的“活流程”，還是“全流程”，他先後經曆了天業化工年產20萬噸聚氯乙烯樹脂項目籌建、天辰化工廠年產40萬噸聚氯乙烯樹脂項目籌建，數十個崗位，他都能進行操作；生產現場10000多個崗位參數，他都記得很清楚。

以“工匠之心”追求技藝的極致

朱江軍善於鑽研，他看到廠裏的精餾裝置、PVC包裝係統熱合機在生產中存在工藝缺陷，影響了安全生產和產品質量。2006年，接到公司安排後，朱江軍調查發現行業內同類設備均存在類似問題，屬於技術缺陷通病，決定自主對其技術改造。

他利用自己多年的技術改造心得和經驗，按照係統操作方法，並不斷豐富和完善，經過三個月，最終《精餾加裝增壓泵》、《包裝機滾軸改造》技術改造項目獲得成功，並在產業其他廠推廣使用。如今，這兩套改造項目還被廠家推廣到行業使用，成了解決日常生產操作難題的“寶典”。

23年裏，朱江軍注重企業創新實效，積極推進新工藝新產品研發、技術創新、合理化建議等不同層次的科技創新工作，先後提出並參與研發了“氣相色譜儀載氣幹燥裝置”“聚氯乙烯生產DCS與ESS集成安全控製項目”“一種工業罐裝粉料的物位檢測裝置”等授權專利29件，其中發明4件，實用新型 25件，聚氯乙烯生產DCS與ESS集成安全控製項目專利填補了國內聚合工藝安全技術的空白，具有極高的實用價值。

看到全國化工行業安全02manbetx.com 頻發，2018年朱江軍帶領公司幹部職工通過精確定位、精準發力、精益管理，在保障安全生產零02manbetx.com 的前提下，超計劃完成各項生產任務。為積極落實公司聚氯乙烯樹脂產品差異化、高端化、特種樹脂專用化發展目標，他克服重重困難，承擔起集團公司重大創新工程“聚氯乙烯樹脂品質提升創新工程”。經過一年多的緊張建設，該項目安全、高效按要求完成建設進度，並有望按期並網調試、正式運行。

十多年來，朱江軍勇於創新、樂於奉獻，充分發揮共產黨員先鋒模範作用，由一名氯乙烯車間合成崗位操作工逐步成長為公司總經理。2019年，由他擔任建設現場負責人的“聚氯乙烯樹脂品質提升創新工程”安全施工，按期推進，該項目投產後將開創PVC產品質量升級、產品差異化提升的新篇章。

心係員工 情暖企業

朱江軍是個粗中有細的人，在日常工作中，他主動關心和幫助困難職工，受助員工被他的無私幫助所感動。

2016年的初冬，當得知公司員工剛出生不久的孩子確診患有罕見的疾病，病情複雜，醫療費用巨大，一家人無力承擔時，朱江軍立即發起倡議，為困難員工紛紛慷慨解囊，捐款相助。倡議一經發起，他帶頭捐款500元，他以實際行動表達對困難職工的關愛和關懷。

朱江軍常喜歡和一線員工交談，傾聽他們的呼聲，解決他們的難題，員工們對他這個總經理也很熟悉，老遠見到他，就親切地和他打招呼，把心窩子裏的話掏給他。說到這些，朱江軍表示很滿足：“員工能這樣對我，我心裏真的很舒服，這比受到表揚和獲得榮譽更讓我開心，因為一線員工的感情是最樸實、最珍貴的。”就這樣，在他的帶領下，天域新實職工隊伍更加團結，更加向上了。

2017年年初，在天業化工產業開展的“民族團結一家親”結對認親活動中，朱江軍與老街街道的低保戶祖米娜結為了親戚，每逢節假日，他都會領著愛人、孩子，帶上禮物，到維吾爾族親戚家坐坐，了解家中老人的身體情況、孩子上學情況和最近家庭的生活情況。他的悉心關懷，溫暖了親戚的心，拉近了彼此的距離，增進了感情，構築了各民族相互交流交融的良好氛圍。

經過多年的工作時間鍛煉和組織培養，朱江軍深知以身作則對於搞好工作的重要性。就拿今年7月份天業集團員工獻血來說吧，朱江軍第一個報名，員工們聽說總經理要去獻血，都爭先恐後地報名參加。在他的帶領下，公司20餘名黨員紛紛走上獻血車，共獻血6800毫升。他獻血400毫升後稍作休息，隨後立即趕回廠裏開調度會。

“黨員不僅是一份承諾、一份光榮，還是一麵旗幟，一根標杆。”朱江軍用實際行動去感召，以人格魅力去駕馭，拿專業知識去指導，用科學手法去管理，他堅守化工產業的前沿陣地，不忘初心，牢記使命，為企業的高質量發展目標貢獻著自己的力量。