冀中能源峰峰集團大社礦工會深化崗位建功促進企業轉型發展

今年以來，大社礦工會組織進一步找準融入中心、服務發展的最佳切入點，突出工作重點，抓住有效載體，實現活動成效最大化。抓實勞動競賽。廣泛深入開展以“煤炭主業立新功，轉型發展當主力”為主題、“十比十賽創百星”為抓手的勞動競賽，不斷創新競賽模式，探索推行項目製，形成全方位、多層次、寬領域、廣覆蓋的競賽格局，充分調動起職工群眾的生產積極性，立足崗位建新功。抓牢群眾安全。大社礦工會站在促進安全生產、維護職工生命健康權的高度，深化“安康杯”競賽，探索創新班組安全管理模式，深入抓好新《安全生產法》和《煤礦安全01manbetx 》學習宣傳，加強群監隊伍建設，充分發揮好群監員、協管員和誌願者作用，表彰先進，推廣經驗，推動群眾安全工作創新發展。抓住典型引領。大力弘揚勞模精神、勞動精神和工人階級偉大品格，發揮好示範帶動作用。關心關愛勞模，救助困難勞模，給勞模過生日，請勞模作報告，開展勞模誌願服務活動等，營造學習勞模、尊重勞模、崇尚勞模、爭當勞模的濃厚氛圍。抓好技能提升。深入實施職工素質提升工程，組織舉辦好職工技能運動會，開展線上線下“學練比”、“名師帶徒結對子”、“技術狀元小課堂”等活動，努力為職工搭建學技術、練本領、做貢獻的有效平台，培育更多的“峰煤工匠”。抓出創新成效。深入挖掘職工創新潛能，激發職工創新活力，加大資金投入，為勤於學習、勇於創新、善於攻關的專家型技術職工建立新型創新工作室，鼓勵職工創新創造。持續開展好合理化建議征集活動，及時總結並推廣各類先進操作法，充分發揮職工群眾主力軍作用。