蒲白礦業公司煤礦運營公司安全在行動
進入九月，蒲白礦業公司煤礦運營公司各項目部、機關部室結合日常工作和現場管理，開展形式多樣、內容豐富、寓教於樂的安全生產活動，確保該公司安全生產月各項任務圓滿完成。
調製營養大餐，激發幹事熱情
該公司執行董事胡同計對安全生產工作提出加強現場管理、確保安全生產的總要求。各部室精心調製營養大餐：機電部針對各項目部機電設備常見問題現場進行培訓，提高機電設備安全營運效率；安全檢查管理部通過收集、歸類、篩選來尋求與項目部工作麵、地質條件相同的案例，同時按照排查步驟講解方案，讓警示教育不走形式；黨群部配合礦業公司工會到基層開展“你安全，我幸福”文藝巡演，把安全文化根植區隊和班組，讓班組安全文化建設不斷深入人心。
“我們開展安全知識競賽答題活動，一個也不能少，目的在於提高職工安全意識。大家都在行動，我也不能落後。”第二項目部政工督導周豹正在津津有味地向大家介紹圖片的內容。“這次培訓切合工作實際，讓我收獲頗多。”第六項目部技術員王康滿意地說到。
細致安排工作，助推重點工程
9月2日，該公司安全檢查管理部與有關部室針對頭麵巷道沿途頂板、水災、一通三防、機電運輸設備、消防設施對照“百日安全”文件檢查細則對號入座。安全檢查管理部堅持全員參與、人人有責的原則，圍繞安全生產製定了詳細的工作安排。從分組檢查到隱患排查，從安全宣傳到應急演練，從工程方案設計到風險管理重點，從警示教育到總結經驗，不僅規定時間，而且安排有序。各項目部政工督導員以上傳照片的形式對“百日安全”的各項工作做出回應的。各項目部黨員幹部用自己的行動踐行著安全誓詞和簽字承諾，確保重點工程的順利完成。
反思02manbetx.com 追查，彌補安全短板
該公司安檢部部長劉平對履職不盡責、整改不到位的人員進行處理和通報。在安全02manbetx.com 座談會上說：“我們對井下02manbetx.com 的處理一般是按照“四不放過”追究責任，按照條款尋找工作過程中的不足之處，實施連帶處罰，直至開除公職。這個過程我們做了很多，也付出了很多。結果是處罰者多了一份客觀03manbetx ，少了一份現場管理，而被處罰者多了一份債務和憤恨，少了一份技能和熱情。我們要通過嚴把招工關，強化責任心，用心培養技術骨幹，用安全文化打造安全班組，彌補安全短板，才是預防02manbetx.com 的關鍵。”在場的人紛紛表示讚同。
“安全可以演練，生命不能彩排。”充分肯定預防大於處罰。在反思中尋找切近實際的安全防範措施，在行動中提高自身預防安全的能力。
