山能肥礦白莊煤礦：“真刀真槍”練本領

9月3日，記者走進山東能源肥礦集團白莊煤礦“小崔創新工作室”，隻見八九人緊圍在“防爆開關模擬教學平台”，邊看工作室帶頭人崔立軍演示，邊認真聆聽和記錄，絲毫沒有察覺記者到來。

“接觸器常見的故障有哪些，怎麼處理呢？”綜掘工區維修工閆春明問。

“大家看這個常閉觸點，觸點斷不開，會燒壞線圈，觸點間有雜質不通，開關就開不起來，有時開關會‘打機槍’，說明......”。崔立軍說完，又把“模擬教學平台”送電進行了吸合和故障現象演示。

像這樣的技術業務學習，技術員、維修工等專業人員每月必修一次，其它時間有疑問的員工可隨時請教，前來學習。

該礦創新技術業務學習方式，充分發揮紅色創新園中各創新工作室優勢，由崔立軍、謝海雷、寇春剛等工作室技術大拿，針對員工存在的技術疑惑、現場難題，能在工作室使用原件教學的一律使用原件，不便使用的利用廢舊物資自主研製“通信控製係統、組合開關維修”等教學試驗台，形象逼真模擬還原現場，利用教學平台邊講解邊演示，邊解疑答惑邊動手實踐，將每一個部件的作用、工作原理、問題判斷、檢修要領一一梳理03manbetx ，並為每位員工發放圖紙、原理、應用及日常收集的常見故障處理方法等資料，克服了現場學受安全生產影響學習不充分，學習室學理論與實踐相脫節等弊端，既加深了理解，又能通過實操練習真正掌握，學懂弄通。在此基礎上，工作室技術大拿們進一步跟蹤加強現場檢驗，員工們應對能力顯著提高，有效促進了工作質量和效率。

這種“真刀真槍”學技術的方式開展以來，廣受員工青睞。“現在有問題就往工作室跑，不光‘動腦’，還可以‘動手’，反複模擬試驗，到了工作現場，心裏明明白白的”機修中心女工周長榮興高采烈的說。

“小崔創新工作室”負責人崔立軍自豪的向記者介紹“通過這種學習方式，湧現出了很多技術能手，徒弟王有利，從不懂電的泵工到電工到采煤二區電工班班長僅用了一年時間；徒弟劉相偉，成長為采煤一區電工班長，並在集團公司技能大賽中取得第一名的好成績；徒弟趙仲國成為綜機維修車間主任，梁衍國成為機修中心技術員…。”