煤礦運營公司第一項目部召開新員工座談會

煤礦運營公司第一項目部召開新員工座談會

第一項目部針對目前人員緊缺，招工難、留人更難的困境，推出了一係列舉措。為了留住新工，用好新工，掌握新工的思想動態，切實體現公司對新工的關愛。9月4日晚7點，煤礦運營公司第一項目部組織召開了新工座談會，駐礦領導、項目部經理、書記、副經理、區隊長、書記及新入職員工代表40餘人參與座談。

座談會上，駐礦領導、公司副總經理李振乾代表公司對30名新員工的加入表示歡迎，並從“安全”和“工資”兩方麵向新員工宣貫解讀了公司的政策，同時詳細介紹了公司目前的發展狀況和美好前景。李總與新員工回顧了第一批“走出去”幹部職工建立根據地創業的艱辛與磨難，告誡大家雖然現在各方麵的條件都好了，但是仍要有吃苦耐勞的精神，努力工作，認真學習，邊學邊幹，確保安全，為自己、為家庭創造更好的條件。李總非常關心新員工的生活情況，希望他們有困難多溝通，及時反映，並對新員工住宿、崗位、勞保用品及安全教育、培訓等進行了安排。

項目部書記、經理逐個詢問了新員工的家庭、個人有關情況，當場解釋、答複了新工提出的問題，為新工解除了後顧之憂，勉勵大家堅定思想，既然選擇了煤礦這個職業，選擇了運營公司，就要樹立紮根礦山的觀念。同時告知新工，公司有許多優惠政策，隻要好好幹，公司給大家創造了自我提升的平台，隻要足夠優秀，勞派工可以當班長、可以當隊長，項目部就有很現實的例子。兩年內隻要出勤正常，表現突出，都有轉正的機會，成為陝煤集團的正式員工。要做到努力工作，力爭出滿勤、幹滿點、遵章守紀，堅決不違章。要對工作有新的認識，調整心態,擺正工作的位置。同時，希望新員工在接下來的實際工中努力學好技術、學好01manbetx 、上安全崗、幹標準活，盡快適應新環境、新工作。

公司副總經理李振乾了解了新員工的興趣特長，希望他們學習工作之餘積極參加公司的各類文體活動，盡快融入到公司這個大家庭當中。李總希望不論在哪裏工作、哪個崗位，新員工一定要保護好自己，提高安全意識，時刻繃緊安全的弦。

項目部管理人員及區隊隊幹和老工人與新員工進行了交流，現場氣氛活躍。新工表態，他們對公司的待遇很滿意，工資也滿意，感謝公司、項目部對他們新工的重視、關心，今後要努力工作，遵章守紀，用實際行動來回報公司。

陝煤蒲白礦業 周豹

2019年9月5日