太原煤監分局完善三項機製促進監察執法

今年以來，太原煤監分局通過完善學習培訓機製、黨管安全機製、廉政監督機製，營造有利氛圍，促進監察執法。一是完善學習培訓機製，破解能力不足難題。分局從強化理論與業務學習入手，采取個人自學與集中研討式培訓相結合的方式，鞭策監察員補足“精神之鈣”，同時引導監察員圍繞專業技術和監察執法中最緊迫、最關切的問題和需要提升的能力短板，領題“充電”，開展相關專業學習，為規範執法、精準執法打基礎。二是完善黨管安全機製，破解動力不足難題。黨總支通過開展“改革創新、奮發有為”大討論、“不忘初心、牢記使命”主題教育，推動黨建工作與監察執法工作互相融合、互相促進，采取與煤礦企業黨組織互動交流、深入開展調查研究，研究新情況、解決新問題、培育新動能，激發黨員幹部幹事創業激情，營造爭先創優的工作氛圍。三是完善廉政監督機製，破解作風不實難題。製定了加強和改進作風建設“十項製度”和“十個嚴格”的規定；嚴格實行監察前承諾、監察中監督、監察後確認、局務會彙報、零處罰陳述五項廉政工作製度，並由黨總支在各監察小組指定一名黨總支委員牽頭組織落實，切實係好廉潔從政“安全帶”。