高山煤礦：以案促改 重在落實
作者：李照萍
2019-09-06 14:58
來源：貴州能發高山礦業有限公司
為貫徹落實以案促改常態化，9月5日筆者從紀檢監察部了解到，該礦通過以監督為
措施、以查促改、深入對照自查，以引導教育的方式，促進以案促改警示教育工作落到實處。
監督為
措施，務求落實。9月1日，該礦紀檢監察部在以案促改工作開展期間牽頭成立督導檢查工作組，強化督促檢查，重點圍繞排查問題是否認真精準，對突出問題是否建立台賬，對發現的問題是否建章立製進行整改，工作效果是否明顯等四項內容，堅持“不放過”
標準，把監督檢查貫穿全過程。以強有力的監督推進“以案促改”任務落實，確保“以案促改”工作取得實效、促進決策部署落到實處。
以查促改，求實效。9月3日由紀檢監察部牽頭工會、人力資源部配合對各區隊工資明細表、二次分配明細表、原始工作量台賬、分配會議記錄、勞保使用、獎罰及
安全分、考勤等資料是否及時公布進行“地毯式”檢查。並重點對
班組長、特殊崗位人員的工資進行核對，切實維護保障職工利益。
深入對照自查，剖析問題。對照
案例，深入學習研討，9月5日在全礦開展全麵自查自糾活動，對監督檢查中發現的問題，緊盯不放、刨根問底，對在集中開展以案促改工作中不作為、弄虛作假、搞形式主義、不認真落實整改的，堅決一查到底，嚴肅追究。同時摸底違規收送禮金紅包自查自糾填報和嚴禁收送紅包禮金公開承諾，深化黨員幹部廉潔自律認識，築牢思想防線。
該礦紀檢委員吳偉強調，對自查中發現的問題，我們列出問題清單，製定整改方案，建立整改台賬，及時將整改任務分解落實到部門、崗位和環節，明確整改責任領導和具體責任人，做到以查促改、以查促建、以查促管。（李照萍）
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