為進一步優化人力資源結構,提高人才隊伍建設,安順
煤礦積極響應集團公司號召,發起變招工為招生的活動,培養知識技能兼備的人才隊伍,提高勞動生產效率。
根據集團招工
計劃文件指示,該礦人力資源部全員出動,分早中晚三班班前會對區隊全體職工貫徹招生文件精神,對區隊職工身邊有學生資源且有意願的進行登記,人力資源部職工進行信息跟蹤,並與學生本人取得聯係。另外,人力資源部職工在小鎮上派發傳單,和有意向的人群詳細地解釋的招工的條件及待遇方麵的信息,擴大招工宣傳範圍,增強宣傳效果。
被錄取的學生由貴州公司安排到河南省義馬煤坡高級技工學校學習,並對學生進行定向培養,資助上學,加大對貧困縣和特困生的助學扶持力度,畢業後發放相關專業學曆證書和中級工證書。學員按要求合格完成學業後,安置相關專業工作,為學員規劃職業發展路徑,
設計成長培養方案。努力將學員培養成一線骨幹技能員工,構建專業人才高素質隊伍,提高
安全生產效率。