天池公司“三條防線”密織廉潔過節防護網

隨著中秋節、國慶節的日益臨近，兗礦集團山西天池公司將強化廉潔風險防控、營造廉潔過節氛圍擺在重要位置，嚴思想、嚴作風、嚴監督，築牢廉潔思想行為堤壩、助推礦井高質高效發展。

嚴思想知敬畏。該公司立足早打招呼、嚴明紀律，重申“十不準十嚴禁”規定，為黨員幹部廉潔過節劃定“紅線”、設定“高壓線”，做到心有所畏、行有所止。充分利用公眾號、微信群、OA等新媒體途徑，“兩節”期間每天推送一條廉潔短信，向黨員幹部發信號、打招呼、提要求，提醒廣大黨員過節不忘廉潔。深入推進“學法紀、強作風、出實招、促發展”主題教育，多種形式組織學習新修訂《中國共產黨問責條例》，加大典型案例警示教育力度，組織全體黨員、副科級以上管理人員和重點崗位人員共計156人，進行“兩準則三條例”學習競賽測試，築牢遵規守紀、拒腐防變思想防線。

嚴作風重操守。該公司大力實施幹部作風建設三年提升工程，啟動開展“作風建設永遠在路上”專項整治，突出思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風建設，緊盯不作為、慢作為、亂作為現象，嚴查嚴管、嚴厲整治；完善容錯糾錯機製，旗幟鮮明支持保護敢擔當、能擔當、善擔當的幹部，創新管理人員月度實績報告製度，幹事創業、擔當作為氛圍更加濃厚。加大節日期間製度執行落實情況檢查力度，針對管理人員請銷假、工作日中午禁酒、值班跟班等動態檢查、書麵通報、嚴格考核，切實以優良工作作風保障節日期間各項工作平穩有序開展。

嚴監督防失守。該公司聚焦執紀監督抓防範，把紀律建設緊緊抓在手上，以製度性文件評審為契機，修訂完善物資采購、招投標、倉儲管理等製度規定6項，紮緊製度籠子，強化管理效力、提升管理效能。充分運用“廉潔體檢”有效手段，開展“兩節”專項體檢，檢點行為、淨化思想。突出“關鍵少數”、重點崗位、重點人員，緊盯節日糾“四風”，進一步加大監督檢查力度，堅持紀委監督與群眾監督相結合、日常監督與動態監督相並行，暢通監督舉報渠道，構建全覆蓋紀律監督檢查格局，堅決把紀律和規矩挺在前麵，嚴把節日“廉潔關”，確保安全穩定廉潔過節。（唐永寧）