貴州豫能新田煤礦:導師帶徒育人才
作者:餘昂
2019-09-11 11:57
來源:狗万manbet官网
貴州豫能新田
煤礦:導師帶徒育人才
9月10日,筆者獲悉,為發揮技術能手傳幫帶作用,提高職工隊伍整體素質,貴州豫能新田
煤礦積極探索和豐富職工崗位技能培養有效途徑,實施導師帶徒活動,促進職工技能提升和崗位成才,推動礦井高質量發展。
該礦成立導師帶徒活動領導小組,挑選職業道德優良、業務技能過硬、工作經驗豐富具有專業技術特長、絕活和特殊技能的崗位技術能手擔任導師,通過簽訂導師帶徒協議、明確帶徒周期,利用傳幫帶方式,將技術、知識、職業道德作風傳授給徒弟,促進徒弟周期內獨立成才。
為提高導師帶徒的積極性、主動性和實際效果,該礦實行周期考核獎勵
製度,導師帶徒協議期滿,考核小組對徒弟進行出師考核,考核分理論知識占40%和現場操作占60%,綜合考核得分70-79分,徒弟獎勵500元、師傅獎勵800;得分80-89分,徒弟獎勵800元、師傅獎勵1100元;得分90-100分,徒弟獎勵1000元、師傅獎勵1500元,利用激勵推動導師帶徒有序穩步實施。(餘昂)
下一篇:
黔金煤業:效能監察強管理