轎子山煤礦：以主題教育引領三項教育取得實效
作者：艾賀民
2019-09-11 15:07
來源：狗万manbet官网
進入8月份以來，轎子山
煤礦以主題教育為引領、為契機、為動力，結合礦井實際，圍繞中心工作，開展了形勢任務、崗位責任、艱苦創業教育，引導幹部職工主動承壓、履責盡職、凝心聚力，以此推進
安全、生產、經營持續穩定發展。
該礦結合主題教育總要求，以主題教育為動力，充分利用早調會、
安全辦公會、班前會等形式，教育幹部職工正確認識企業當前麵臨的嚴峻形勢，充分認清當前麵臨的巨大壓力，增強風險和危機意識。大力宣傳報道反映應對挑戰、搶抓機遇的思路、
措施和辦法，振奮精神，鼓舞幹群士氣。充分利用內部辦公網、《轎子山
煤礦簡報》、標語等宣傳形式，引導幹部職工話危機、轉觀念、謀對策、促發展，幫助幹部職工在現實中發現憂患、從願景中增強自信、在崗位中找準定位，堅定創新破難的信心和勇氣。
同時，積極引導幹部職工樹牢“礦興我榮、礦衰我恥”的理念，形成立足崗位、用心工作、勇於擔當、盡心盡責的良好氛圍。大力宣貫“在迎大慶的特殊時期更要立足本職、更要抓好
安全生產”等工作理念，鼓勵幹部職工愛崗敬業、
安全生產、開拓創新，圍繞安全生產經營開展“金點子”、“小妙招”、“小建議”、“小發明”等創新活動，深入挖掘“用
製度管人、用流程管事”、執行
製度等方麵的好的做法，增強幹部職工的責任感、積極性和主動性。
在此基礎上，強化艱苦創業教育，圍繞安全、生產、降本、增效等重點工作，積極開展“比安全、比節約、比效率、比貢獻”活動，不斷深化內部市場化建設，全麵深入推行物資比價采購、交舊領新、回收複用、修舊利廢等
製度，嚴把材料領取審批使用關，壓縮庫存，降低非生產性支出，嚴控辦公費、招待費、差旅費等支出，從點滴和細節入手，從自我做起，促進經營
管理的科學化、規範化，最大限度地降低成本，提高經濟效益，確保全年各項目標任務順利完成。
（艾賀民）
