轎子山煤礦：“四個對照”找差距補短板

轎子山煤礦在主題教育總結工作及檢視問題中，按照“四個對照”，堅持高標準、嚴要求，為黨員幹部在主題教育中認認真真找差距、紮紮實實做整改確立了重要的坐標，提供了清晰的行動指南。

對照習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，找一找在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方麵存在哪些差距；貫徹落實黨中央部署是否自覺、堅定；思想上政治上行動上是否能同以習近平同誌為核心的黨中央保持高度一致。

對照黨章黨規，找一找在知敬畏、存戒懼、守底線方麵存在哪些差距。嚴明的紀律是黨執政的生命線。該礦領導班子認為當好表率帶好頭，不斷自我淨化、自我完善、自我革新、自我提高，才能帶出一支鐵一樣的隊伍。

對照職工新期待，找一找在職工觀點、立場、感情、服務職工方麵存在哪些差距。“要職工之所想，急職工之所急，俯下身傾聽，沉下心幹事，才能增強幹群關係，推動解決職工反映強烈的突出問題，才能不斷增強職工的獲得感、幸福感、安全感。”該礦礦長曹建波表示。

對照先進典型、身邊榜樣，找一找在思想覺悟、能力素質、道德修養、作風形象方麵存在哪些差距。通過學習先進典型事跡，查擺不足，找出努力的方向，把先進典型的事跡，內化為幹事創業的行動標杆，才能不忘初心、砥礪前行。

“黨政班子隻有把思想擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，才能真正把初心使命進一步轉變成埋頭苦幹和真抓實幹的自覺行動，將腳下的路走得更好更穩。”該礦黨總支書記陳法喜要求道。（艾賀民）