澄合合陽公司四舉措強化安全培訓

今年以來，合陽公司始終深刻認識到人員素質是企業的軟實力，在煤礦安全生產中發揮著重要作用，始終把人員素質提升作為一項重要基礎工作來抓，取得了積極進展。

（一）培訓管理新機製初步形成。合陽公司始終樹立“培訓是回報率最大的投資”理念，不斷加大基礎投入，豐富培訓內容，創新培訓模式，企業自主培訓積極性充分發揮。

（二）人員素質不斷提升。合陽公司堅持“培訓培養相結合，素質技能雙提升”，區隊長全部具有大專及以上學曆，80％的班組長具有中專及以上學曆，不斷加強組織素質提升班。

（三）深入開展有錯必改。合陽公司對日常檢查出的各類問題嚴格對標自查，立查立改、應改盡改，並不斷加大培訓監察力度，製定監察計劃，開展專項監察，做好問責追責。

（四）強化安全培訓。合陽公司一直以來嚴格落實安全培訓主體責任，把保證培訓質量放在首位，不走過場；不斷創新培訓方式方法，充分利用互聯網技術、信息化手段、虛擬現實技術，建立手機微課堂、視頻課堂等方法，增強培訓的趣味性、員工參與的積極性。

通過多措並舉的培訓，達到人人會幹、人人精通的培訓目的，旨在進一步減少各類02manbetx.com 的發生，確保礦井安全生產。