防風險 保安全 淮北雙龍礦業公司把好“三關”好過節

中秋、國慶“兩節”即將到來，連日來，淮北雙龍礦業公司持續推進“防風險、保安全、迎大慶”活動，把好職工思想教育關、作風建設轉變關、隱患排查整改關，通過把好“三關”，以優異成績迎接新中國成立70周年大慶。

把好思想教育關。該公司深入開展“不忘初心，牢記使命”主題教育，積極組織黨員領導幹部調研活動，深入基層車間、班組走訪，與職工麵對麵交流，摸清職工最關心、關注的熱點、難點問題，緊扣主題教育總體要求和分管聯係工作，排查問題，以講形勢、拉家常等方式，讓職工認識到當前安全管理的嚴峻形勢，讓幹部職工做到心中有數，行動有序，真正將安全舉措落到實處。

把好作風轉變關。這個公司出台了強化作風建設的七條剛性規定，從上到下對領導帶班下井要求更高、考核更嚴。從帶班下井作業時間、數量、考核與處罰等方麵，對領導帶班下井製度進行完善，進一步強化幹部作風建設，嚴把紀律關口，並在強化作風建設，嚴格管理監督，強化履職盡責等方麵加入了剛性元素，全麵提升領導幹部作風建設，以過硬的作風建設築牢安全管理基礎。

把好隱患整改關。該公司堅持每周一領導集體上崗開展隱患排查，不留死角、不留盲區，全麵進行排查整治。對查出的隱患和問題，逐條落實到責任人，對照《安全隱患排查整改及責任追究處罰管理辦法》及相關規定進行處理處罰。對查出的隱患和問題建立隱患台賬，下“五定表”聯係整改，責任單位必須全麵整改，公司組織複查驗收，做到閉合管理，真正將隱患擺出來，實打實落實隱患整改工作。