鶴煤三礦奏響技能培訓“三部曲”

9月16日，筆者在河南能源化工集團鶴煤三礦了解到，為促進員工技能培訓工作再上新台階，該礦創新技能培訓，積極行動，奏響“培訓、考試、考核”“三部曲”，全力提升員工安全防護能力和技能水平。

培訓措施到位。該礦有針對性地製定並公布月度培訓計劃。在職工自主學習的基礎上，每月由相關專業技術人員開展專題講座。通過自學、集中授課以及技術問答、02manbetx.com 預想、反02manbetx.com 演習、小課講解提高員工的安全思想、技術水平和綜合素質，把培訓工作做實、做細、做出成效。

考試紀律常態。為確保考試的公平、公正，該礦對考試的每個流程、環節以及考試紀律都做了精心安排，把考卷分為A、B兩種，考試結束後，由閱卷組人員及時閱卷打分。通過常態化的考試檢驗學習成果，發現不足，以考促學，持續提高。

落實考核責任。為推進職工技能培訓工作製度化、規範化和科學化，該礦向培訓要能力，以培訓促發展，對參加培訓員工，將其培訓獎勵、考核金與考試成績掛鉤，建立完整的獎勵考核製。