鶴煤三礦“三把戒尺”嚴守紀律“紅線”
“‘國慶’將至，大家要管好自己的人，看好自己的門，規規矩矩做人，幹幹淨淨做事，過個風清氣正的節日。”
這是9月17日早上，河南能源集團鶴煤公司三礦紀委書記陳紅在調度會上向與會人員強調抓好節日廉政建設的場景。
今年以來，該礦紀委堅持把作風紀律作為一項重點工作，用好規範紀律、強化監督、嚴格問責“三把戒尺”，努力營造守紀律、講規矩的幹事創業氛圍。
用好紀律“戒尺”，增強“免疫力”。今年來，該礦紀委通過發放專題學習讀本、中心組專題學習會、黨支部書記例會等多種有效形式，逐條逐項學習中央重新修訂頒布《準則》和《條例》，使黨員幹部明確修身立德、廉潔從業的新標準，切實增強貫徹執行黨內法規的思想自覺和行動自覺。另外，該礦紀委嚴格執行首問責任製，強化思想認識，細化考勤製度，健全督查機製，對黨員領導幹部存在的苗頭性、傾向性問題及時提醒，時刻繃緊守紀律講規矩這根弦，營造廉潔、勤政、高效、務實的工作新氣象。
用好監督“戒尺”，築牢“防火牆”。今年來，該礦紀委對重要節假日期間公款請客送禮、公車私用、吃喝浪費等不正之風開展專項監察，設立舉報電話，進一步加強廉政建設工作的監督管理力度。另外，該礦紀委采取明察暗訪和案件查處相結合的監督方式，加強對黨員領導幹部全方麵監督，掃除監督盲區，不斷強化對黨員領導幹部貫徹落實中央“八項規定”、公司有關“禁令”及三礦相關製度規定和紀律要求等情況的監督，切實增強執紀監督的實效性和震懾性。
用好問責“戒尺”，劃清“警戒線”。該礦紀委不定期召開責任製領導小組會議，按照“第一責任人”的工作原則，研究解決黨風廉政建設工作中存在的問題，層層傳導壓力，不斷提醒和督促履行好主體責任和監督責任。另外，該礦紀委將談話提醒、通報批評、警示提醒、誡勉督導、黨紀政紀處分等方式作為監督執紀的常態化手段，加大督查力度，堅持紀律的嚴肅性，對違紀違規行為“零容忍”，為礦井逆勢前行保駕護航。
