兗礦集團興隆莊礦遲明：做一名讓病人滿意的好醫生

他默默看病，從不追求名利，患者的信任是他從醫近20年的獎勵。病人的痊愈，科室的發展，是他不懈的追求和最大的安慰。他就是兗礦集團興隆莊礦職工醫院皮膚科主任兼醫務科主任遲明。

“做一名讓病人滿意的好醫生”，這是他從醫以來的奮鬥目標。

1999年7月，大學畢業的他分配到興隆莊礦醫院工作，從一名普通醫生做起，一幹就是20年。畢業之初，被分配到外科工作，2001年，因工作需要，他臨危受命，挑起了建設皮膚科的重擔。當時麵對簡陋的設備條件和貧乏的藥品，他沒有氣餒，自己動手，發揮祖國中醫藥優勢，自費去省齊魯醫院和省中醫院進修，學習先進理論和先進技術，和藥劑科合作，研究配置外用藥物，采用中西醫結合治療，既取得了很好的治療效果又為患者減輕了經濟負擔。麵對部分皮膚病難以治愈影響美觀，部分患者產生心理問題，他又經常和患者心交心的麵談，時刻關注患者心理變化，始終認為一個親切的笑臉、一個鼓勵的眼神、一句溫暖的問候語、一個拉扶的細心動作本身就是一味對症良藥，視病人如親人，從而贏得了病人的理解、支持與尊重，為患者解除心理障礙。在休息日，隻要患者需要，他總是隨叫隨到，耐心的給患者診療，對不方便來院的患者也是第一時間上門服務，為患者進行換藥、處理創麵和日常護理指導。

2015年的一天，就在他準備下班時，突然接到急診室電話，有一名患兒出現急性過敏，伴有胸悶、喉頭水腫症狀，時間就是生命，他立刻跑到急診室，指導護士采取輸液、抗組胺、吸氧等治療，患兒半個小時後好轉，期間他一直留在患兒身邊，對其及家長進行安撫解釋，治愈後患兒家長買來禮品進行感謝，被他婉言謝絕，他說這是醫生的本職。

他重視學科建設和人才隊伍培養，積極發揮技術“帶頭人”的作用，自覺負擔年輕醫生的培訓工作，把自己掌握的先進技術和經驗教訓，毫無保留地傳授給科室其他同誌，並以自己的實際行動帶出了一支醫德高尚、技術精湛、作風過硬的專科隊伍。積極參與國家臨床監測項目建設，通過開展大量臨床診療和數據統計，先後使濟寧市化妝品不良反應監測哨點和兗州區化妝品不良反應監測哨點落戶我院皮膚科，為山東省和國家不良反應數據統計中心和臨床監測工作獲得第一手資料，並連續三年獲得“兗州區化妝品不良反應監測工作先進工作者”稱號。

2017年因醫院工作需要，兼任院醫務科副主任，走上新的管理崗位，麵對全新的工作環境，他深感使命光榮、責任重大。

他深知“打鐵需要自身硬”。麵對全院醫務管理工作，他認真學習各項製度建設及法律法規知識，不斷提高自身素質，確保科室各項工作的有效開展。在他的帶領下醫務科不斷自我完善、更新、轉變工作作風，進一步強化服務意識，提高服務工作的時效性，對於科室反應的各種問題及時上報，在院委會的指導下快速做出解決方案;完善和更新各項會議記錄和各委員會活動記錄，令各項工作均有詳細規範的文字記錄。在業務院長的帶領下，積極開展“萬名醫生進農戶”活動，為周邊鄉村百姓提供醫療服務，受到地方政府的好評。積極參加愛心誌願者活動，為礦區職工家屬提供服務。

在醫院改製托管期間，為順利托管，需要大量的科室、人員及設備的詳細資料和數據，以及製定一係列的考核方案，作為醫務科主任，他和其他同事一起放棄所有休息日，加班加點，逐條逐項核查03manbetx 彙總，完善醫院各項規章製度，推進了醫院以病人為中心、以全麵提高醫療質量為主題、以建立和諧醫患關係為目標的總體思路建設，嚴抓醫療規範化和核心製度的落實，從源頭防控醫療隱患，創新思維、轉變觀念，使科室的各項工作高效有序的進行。麵對醫院眾多證件審查，他不怕繁瑣，經常放棄休息日，往返醫院和上級衛生主管部門，彙總材料迎接檢查。在他的指導下各科室紮實推進醫療質量管理、醫療文書書寫工作，全院病曆質量穩步提高，得到了院領導及醫院職工的廣泛好評，為醫院的順利托管做出了貢獻。

從事醫務科管理工作後，他仍不忘鑽研業務知識，閱讀了數百種中外醫學資料，積累了大量的臨床經驗，撰寫了多篇優秀論文，分別在國家、省級雜誌上發表，著書《實用臨床皮膚性病綜合治療學》等專著，開展中西醫結合治療多種皮膚病等新技術，收到滿意療效。麵對當前醫院現狀和定位，他深知專科建設是創立醫院品牌，增強醫院競爭實力的一項重要基礎性工作，為此他積極引導科室建設，申報材料、籌備人員和設備，和地市醫院積極溝通，在院領導的支持下，2019年5月順利使我院成為濟寧醫學院附屬醫院心衰專病聯盟理事單位，為推動醫院胸痛中心建設工作奠定了堅實的基礎。

近二十年來，他始終堅持“醫者父母心”和“看一個病人，交一個朋友”的原則，認真對待每一名患者，始終以高度的責任心、敬業精神和良好的醫德醫風為廣大病患服務。“做一名讓病人滿意的好醫生”，是他永遠追尋的目標。(秦婧 嶽文豔)