汾西礦業南關煤業“重拳”出擊轉變幹部作風建設
汾西礦業南關煤業“重拳”出擊轉變幹部作風建設
今年以來，麵對艱巨而繁重的工作任務和複雜的地質環境條件，汾西礦業南關煤業以“不忘初心、牢記使命”總體要求為抓手，多措並舉持續深化幹部作風建設，打出一係列“組合拳”，擰緊幹部作風建設“發條”，堅持動真格、出實招、求實效，以勤勉敬業、實幹興礦的過硬幹部作風，為推動礦井高質量發展提供強有力的作風保障。
製度學習“耐心拳”。該公司將深化幹部作風建設作為深入推進“兩學一做”以及“不忘初心、牢記使命”主題教育常態化的關鍵一環，充分利用電視、微信公眾平台、黑板報、班前會等形式學習習近平總書記係列重要講話精神和黨紀條規等要求，確保入耳入心入腦，全麵提升黨員幹部的政治意識、核心意識、看齊意識和大局意識，通過加強學習、為幹部職工講安全，說形勢，講清挑戰、講明機遇，全麵營造濃厚的學習氛圍，切實把幹部職工思想統一到艱苦奮鬥、共度難關上來，真正把學習效果體現到增強黨性、改進作風、推動公司改革發展的成效上來。
勞動紀律“約束拳”。該公司要求各級管理人員必須嚴格執行《南關煤業公司考勤管理相關規定》和《南關煤業公司領導幹部請銷假製度》，對領導幹部擅自離崗或請銷假手續履行不到位，將按照相關規定予以處理，紀委監察、勞資部門不斷加大作風紀律督查力度，采取零點行動和效能督查等多種手段，從嚴從細加強幹部作風紀律督導，不定期開展作風紀律巡查，嚴查幹部跟值班、入井帶班以及安全管理等工作情況，對幹部作風漂浮、跟班不到位、工作不力、推諉扯皮等現象嚴肅查處，每月定期通報，獎罰分明，有效震懾，嚴肅政風，不斷深化幹部作風轉變，為保障公司高質量發展提供強勁動能。
現場管理“預防拳”。該公司幹部職工牢固樹立超前管理的理念，強化幹部跟班、帶班等管理製度，做到深入職工群眾，深入施工現場，以職工安全為基礎，切實抓好安全管理，夯實安全基礎，實現安全生產，做到盯在現場關注現場條件、人員、設備等變化，提前采取措施；對隱患漏洞早發現早整治，杜絕02manbetx.com 發生，實現安全生產。同時，跟班帶班幹部在現場有力有效的管理，約束職工的不規範行為、排除設備的不安全狀態、消除現場不安全因素；帶班跟班幹部堅持盯在工作現場，提高職工自我約束、規範行為的自覺性，做到按章作業，按照01manbetx 使用施工設備，上標準崗幹標準活。
工作落實“督查拳”。該公司將抓落實作為完成各項任務的重點來抓，注重工作效率和工作落實，要求各級幹部對公司黨政安排的各項工作必須不折不扣地加以落實，做到執行快，效率高，嚴禁講條件，講客觀，做到有安排、有部署、有考核、有反饋，形成閉合管理；同時，該公司成立督查工作辦公室，製定下發了《南關煤業公司督促檢查工作製度》，對每項工作都有明確的抓落實責任單位和責任清單，由督察辦公室組織相關部門對每月的安全辦公會、經營03manbetx 會、每旬的生產協調會、每天的早調會等所有會議安排部署的工作進行逐項落實，嚴格按照有關考核製度進行考核，強調要讓每一位幹部都成為抓落實的幹部，讓落實成為一種習慣、成為一種風氣、成為一種文化，在全公司範圍內形成一種強大的抓落實聲勢。
