不讓父母擔心
企業改革的消息不脛而走，端午節家人團聚，父母擔心單位被合並了，問我還有崗位嗎？退休還有幾年，如何是好？我解釋企業改革過度期是一年，得慢慢來，放心吧。我父母那一代人，窮怕了，餓怕了，在他們眼裏，哪怕一個月工資隻有2000多元，也是有保障的。他們害怕，單位沒有了，工資沒有了，如何生活？
讓七十多歲的父母如此牽腸掛肚，已經五十歲的我深感自責，覺得應該好好給他們說說單位改革的事，不讓他們擔心。我說單位召開了員工大會，宣講了改革方案，也說出了改革的截止時間。可一個單位改革畢竟有一個流程，生產，崗位，人員，千頭萬緒，得慢慢理清。父母點點頭，可總是放心不下。
作為子女，我常常隨口一說，自己覺得無所謂，父母卻異常牽掛。年少時，作為女娃兒，我特別淘氣，下田上樹，滾鐵環拍煙盒，沒有一個女娃兒應有的斯文。麵對母親的責罵，父親寬容地說，讓她玩吧，貪玩的孩子不傻。背起書包上學了，依然貪玩的我，卻有一個最大的優點，寫作業坐得住，能安安靜靜地學習。隨著年齡的增長，我喜歡讀書，渴望插上知識的翅膀飛到夢想的地方去。盡管我努力學習，理想很豐滿，現實卻很骨感，高考預選，技校考試，統統失敗，父母隻有痛心地麵對自家的孩子，我真的是“沒有學問，無顏見爹娘”。
參加工作後，我一直要求自己堅強獨立，學會自己解決工作上的困境，在家裏報喜不報憂，少說工作上的事情。工作三十多年了，總有自己無法麵對的迷惑，總有解不開的死結，但我相信自己努力了，就問心無愧。可因為自己的平庸無能，被“別人家的孩子”諷刺嘲笑時，我壓製在心裏久久不能釋懷，藏起那份無法言說的苦楚，唯有讓父母開開心心地享受退休生活。
父母的生活圈子不小，親戚、戰友、同事，他們有豐富的晚年生活，我不想讓他們牽掛。2019年的夏天，真的不熱，立夏，夏至，大暑，三個標誌性的炎熱時節，均以涼快作答，讓“火爐"般的重慶“炎值”不在，我們在涼爽中等待了一個夏天。立秋之後，連晴高溫，重慶地區“秋老虎”橫行，單位合並如期進行，我搬好了辦公室，立即用手機拍照，傳到家裏的微信群，讓父母放心。
中秋節家人團聚，父母問我新的工作環境適應嗎？我回答很好。
