進入“百日安全”活動攻堅階段，董東煤業有限責任公司以強化職工安全意識、提升勞動紀律執行力為抓手，紮實開展紀律作風檢查工作，全力為“百日安全”活動目標順利實現保駕護航。

嚴抓思想教育該礦充分利用早碰頭會、支部例會、礦長安全辦公會等形式，開展形勢教育，以“百日安全”活動為契機，鼓足幹勁，樹立高度的責任感和政治感，在嚴峻形勢下，發揚黨員幹部帶頭作用，緊盯生產現場，抓實安全管理，確保安全生產。

嚴格工作紀律該礦重申了工作紀律和值班紀律，嚴格幹部請銷假製度，無特殊情況不得離礦，堅守工作崗位，嚴格幹部跟班帶班製度，堅決杜絕空班和遲下、早上現象，對違紀者將嚴肅處理。區隊管理人員每月帶班次數不得少於15次；科室管理人員每月帶班次數不得少於8次；每次帶班必須向調度室進行三彙報，做到與工人同下同上。

緊盯生產現場從礦領導帶班、中層包片、職工現場操作三個方麵入手，明確三級安全責任，強化幹部走動式管理，發現隱患及時落實整改，對排查落實的問題要及時跟蹤，對重點區域、重點作業點要重點監控，保證現場24小時不失控。落實“三違”指標，體現親情、友情幫教，以感化說服教育為主，切實築牢職工的安全意識，提高安全水平。

狠抓安全管理要求職能科室深入區隊、深入班組、深入現場，幫助解決安全生產難題，嚴防死守最不安全人、最不安全時段、最不安全地點，有效促進安全平穩生產。同時，充分發揮作風紀律督導組職能作用，加大幹部作風的監督檢查力度，對幹部值班、帶班、現場履職情況進行督導嚴查，及時消除各類隱患，確保礦井持續安全發展。