傳承新時代礦工好家風

我是兗礦集團興隆莊礦基層單位的一名女工委員，因為家裏沒有男孩子，所以隻有爸爸從事下井。爸爸有一個同事叫孫東會，平時我都叫他孫伯伯，與我們家不同的是，他家有兩個兒子。現如今，兒子大學畢業後也分配到礦上工作，並且雙雙成為掘進一線的班組長。當然，這些成績的取得離不開長輩們對晚輩的言傳身教。

2018年9月28日，是孫伯伯一家無比難忘的日子，做為煤礦新時代的礦工，他們“爺仨”有幸登上了集團公司第十屆感動兗礦人物(事件)的頒獎典禮，獲得集團公司第二屆文明家庭榮譽稱號，可以看得出他們領獎時內心的那份驚喜和感動。

都說父子仨成功的背後離不開賢內助母親精心的嗬護，在一家人取得這樣的榮耀之後，兄弟倆一直都感謝父母為他們付出的一切。

孫伯伯今年51歲，1986年參加工作，紮根井下一線已有32個年頭，是這個礦掘進二區生產班班長。小時候每次和小夥伴給兄弟倆說起父親是煤礦工人時，他們總是帶著自豪的語氣。

兄弟倆孫興玉和孫星景，一個80後，一個90後，大學畢業後，同時招工分配到掘進一區，成為一名掘進工人，從一個普通礦工，雙雙成長為生產班班長，這與父親的言傳身教和教育引導分不開的。這爺仨加起來為煤礦奉獻了近半個世紀，在他們心中，漆黑的礦井、幽暗的巷道幾乎就是生活的全部。由於工作忙，父子仨聚在一起的時間很少，但隻要聚在一起，聊的就是礦井、安全、生產。

但是在孩子的眼裏，孫伯伯要麼是去上班，要麼就是在家裏睡覺，準備睡醒了去上班。不管他工作多累，如果不是什麼特殊情況，他一定不休假。特別是在他當了班長以後，他更忙了，上班時間提前了，下班時間比原來晚了，後來才知道，在生產一線當一名生產班長確實不容易，肩上擔子的沉重，班前要熟悉當班工作現場，需要注意的安全的隱患，人員的合理搭配。每天第一個走進掘進頭，檢查工作迎頭安全情況，發現問題和隱患，組織人員處理。下班前確認符合交接班條件才最後一個離開工作麵。

工友們開玩笑對他說，身體是自己的，事情是企業的，你這樣做圖什麼？不善言語的他隻說了句“圖啥，就圖企業給咱的飯碗”，他笑一笑又繼續做自己的工作。他經常給工友們做思想工作，“煤礦的環境雖然艱苦，我們多進一尺洞子，就是在為礦井做貢獻，同時也為我們增加了收入，要幹就一定幹出個樣子來。”

在兩個兒子的心中，爸爸就像山一樣，給了全家依靠。他雖然隻是一名普普通通的礦工，但是，更是孩子們的榜樣。

一直以來，這爺仨每月休班都是讓同事先休，盡同事挑時間，自己都是插孔休班，而且月月獻公休三四個，兄弟倆始終牢記父親的一句話：你既然選擇要幹煤礦，就要有煤礦工人特有的品質，要能吃苦、能戰鬥、能奉獻。

“爸爸是我們的榜樣！任勞任怨、兢兢業業是煤礦工人特有的品質，值得終生學習。”這是兩個兒子對他的評價。

孫伯伯用自己的一言一行、一舉一動帶動著全班人員共同奮進，無怨無悔的紮根在煤海第一線，從來沒有動搖過獻身煤炭事業的信念，家中的大事小事全部交給了妻子，一心撲在工作上。

兄弟倆向我們講起了媽媽的故事，他們說，“全靠媽媽，讓我們每天吃得好，睡得足，高高興興上班、安安全全下班，家務活幾乎不讓爺仨插手。”

每天的飯菜也都是變著花樣兒，下了班，家裏有什麼事，她都是讓爺仨首先休息好。阿姨對我說：“吃得飽，睡得好，他們爺仨才能安心地下井。”這爺仨分屬兩個隊，哥倆在一個隊卻不是一個班，經常是，父親剛上班走，弟弟下班回來了，弟弟剛睡醒，哥哥回來了。每次上班前都要囑咐一聲注意安全，下班後一頓熱騰騰的飯菜，家裏就像開著食堂和招待所。

為了不讓他們在工作上分心，阿姨總是抽時間回家看看老人，替爺爺奶奶洗洗衣服，打掃衛生，料理一下家務。2014年7月奶奶因病住進了醫院。每當這時，哪一個當兒女的都想守在父母病床前盡盡孝心，可是爸爸單位正趕上生產接續，任務緊，壓力大。阿姨含著淚一個人回老家照顧奶奶，一直到生產接續完工，孫伯伯才抽空回家一趟。有時也有撐不下去的時候，可是每當想起身上的責任，想到與孫伯伯一起井下辛勤工作的礦工兄弟，隻要他們每天都能夠安安全全的，即使再苦再累也值得。

如今，兩個兒子、妻子為這個家生下了第三代，妻子賢惠懂事，孩子聰明伶俐，上行下效優良的家風又在兒媳婦的身上得到延續。一家人和和睦睦，其樂融融。

兄弟倆以父親為榜樣，不辜負領導的厚愛，父母的期望，做了一名優秀的礦工！一個家中結實的頂梁柱！從他們身上，我們看到了新時代礦工愛企愛家愛工作，會幹會學會生活的灼灼風采，感受到一個意氣風發的礦工家庭帶給我們向上向善的力量，同時也感受到好家風傳承給企業給社會帶來的無形推動力、輻射力。(秦婧)