奔著問題去 用心抓整改 ——陝煤澄合華宇公司“不忘初心、牢記使命”主題教育取得實效

奔著問題去 用心抓整改——陝煤澄合華宇公司“不忘初心、牢記使命”主題教育取得實效

自“不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來，陝煤澄合華宇公司把“改”字貫穿始終，針對調研檢視發現的問題、群眾反映強烈的問題，即知即改、立行立改，不斷推動各項工作往深裏走、往實裏走，努力讓幹部職工切實感受主題教育帶來的顯著變化。據統計，截至9月18日，該公司檢視出的20個問題已整改完成19個，尚在整改1個，預計9月底前全部整改到位。

正視突出問題，強化自身建設

以刀刃向內的勇氣，真刀真槍查改突出問題。該公司領導班子成員全麵貫徹落實“守初心、擔使命，找差距、抓落實”的總要求，立足本職，從增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的政治高度，強化自身素質。主題教育期間，共集中學習6次，理論研討4次，講專題黨課5次，撰寫學習體會10篇。領導班子對照黨章、《準則》、《條例》有關規定，召開專題會議，從 18 個方麵進行自我檢視，自我提高；在“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會上，領導班子成員主動把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，切實做到學習認真、態度真誠、檢視深刻、整改務實，在全公司範圍內起到了表率和示範作用，進一步激發了幹部職工敢於擔當、善於擔當、創新作為的工作熱情。

聚焦職工期盼，提升服務質量

主題教育要取得實效，就要把重點放在職工群眾重點關注的問題上來。“注漿站職工休息和辦公場所設施配備不完善，職工讀書室書籍不夠全麵，希望公司持續關注困難職工日常生活，持續豐富基層職工業餘文化生活……”這一係列問題都是領導幹部關注的焦點。

為盡快解決這些問題，給職工交出滿意答卷，該公司把以前廢舊聯椅進行修複改造，並購置辦公桌椅分送至注漿站，滿足各注漿站生產生活需求；根據幹部職工意見，購買所需專業書籍，提升職工閱讀興趣；建立困難職工檔案卡，將困難職工細化為助學幫扶、就業幫扶、資金幫扶和大病救助四大類，以便後期實施跟蹤救助；定期組織文娛骨幹深入施工現場，自編自演小節目，把知識送往一線、把歡樂送給職工、把問候帶給工友，增強職工幸福指數。

構建長效機製，助推企業發展

麵對問題既要立足於當下改，更要著眼於長久立。該公司黨委始終堅持實事求是、邊學邊改、應改盡改、注重實效的原則，通過調研檢視等途徑查找的問題，列出具體清單，明確相關責任，逐項落實整改。同時，注重把整改落實同學習教育、調查研究、檢視問題等工作相結合，同步思考、相互貫通，交叉展開，確保問題整改到位。針對各項目部自檢互檢不規範、全員考試工作開展難度較大、工程完工後施工03manbetx 總結和累積經驗不到位等問題，該公司出台了《項目部自檢互檢工作方案》、《全員安全培訓考試管理辦法》等10餘項製度，全力解決公司在安全生產、職工培訓、工程施工等方麵存在的諸多問題，用製度堵塞漏洞、規範管理，確保問題整改到位。

在今後工作中，華宇公司領導班子將以“不忘初心、牢記使命”主題教育為起點，以習近平係列重要講話精神為指導，緊盯全麵建成“創新發展、綠色環保、安全高效、心係職工的現代化企業”這一奮鬥目標，以更加堅韌的毅力，更加紮實的工作，奮力追趕超越，以實際行動和優異成績迎接新中國成立70周年。

（陝煤澄合華宇公司 楊澤成）