臨礦集團實現收入證明智能開具

“現在可以從人力資源手機端自主提交收入證明申請啦，可省了大家不少時間。”古城煤礦地測科職工王曉拿著手機對身邊的同事開心地說。

據悉隨著生活水平日益提高，很多職工都選擇貸款買房、買車，辦理信用卡等，這些業務都要需要用到工資收入證明。由於各大銀行模板不統一，職工必須前往貸款銀行領取收入證明模板，然後再到單位人力資源部門填寫蓋章，而且往往受到銀行上班時間的限製，費時費力，給職工造成了極大不便。

麵對這個難題，臨礦集團人力資源處堅持“讓職工少跑腿，讓數據多跑路”的理念，依托人力資源共享平台，提出了從手機端自主申請開具收入證明的想法。通過前期去銀行調研，設計統一模板，開發程序試運行等階段工作，終於實現了收入證明的智能開具。“我們在手機微信端臨礦集團人力資源公眾號增加了收入證明模塊，職工通過手機自主選擇貸款銀行、用途、收入類型三個必選項，然後提交，係統自動從數據庫調取個人基本信息及工資數據。開具完成後職工會收入一條反饋消息，‘您提交的收入證明申請，已完成審核處理，請及時到人資處領取’，可謂一鍵操作，簡單快捷。” 人力資源處徐佳解釋介紹。

“以前職工從銀行拿單子來，我要先開打係統查詢職工的基本信息，然後再打開收入台賬查詢工資收入情況，需要手動填寫，很費時間，現在從手機上申請，無論對職工還是對我們工作人員來說都方便了很多”。人力資源處沈朋飛說。

據了解，集團本部和古城煤礦於9月17日率先開通了此項功能，試運行一個月後將在整個集團公司試用。模板統一、信息齊全、自動填寫、準確無誤、銀企雙向認可，收入證明的智能開具，不僅提高了人事服務效率及辦公效率，而且提高了信息準確度，減少因信息不準、業務不規範帶來的勞動糾紛問題，實現了“隻跑一次，一次辦好”。(馬憲文 丁悅)