蒲白建新煤化安全管理先從員工行為規範抓起

蒲白建新煤化安全管理先從員工行為規範抓起

著裝不規範，袖口敞開不扣，礦燈不佩戴在礦帽上拎在手裏邊，長筒膠靴挽低，甚至有的員工入井不戴防塵口罩，這些看起來是習以為常的小事，實則是反映了我們在安全管理上的作風不實、全員參與安全管理的意識不強。針對副井口入井員工這一習慣性現象，蒲白建新煤化領導班子立即製定出台“入井人員行為規範規定”。

該公司從小事入手抓細節，把功夫下在員工安全意識的提高上和糾正習慣性違章上。入井員工行為規範規定就是用具體標準衡量和檢驗全員“素質興安”安全學習質效，以零容忍的態度理清在作業過程中執行各項安全管理製度、工種作業標準不嚴不實問題，使全員培訓、人的不安全行為治理、安全警示教育向“百日安全”活動聚焦，向實現“百日安全”活動目標靠攏。

入井人員行為規範規定：1.入井人員必須穿戴公司配發的符合崗位標準的服裝，著裝必須規範，袖口必須扣緊（嚴禁穿替他礦井的服裝）；2.入井人員必須按標準將礦燈礦佩戴在礦帽上；3.入井人員必須嚴格執行礦帽實名製；4.入井人員必須穿長筒膠靴，嚴禁將膠靴挽低；5.如今人員必須佩戴防塵口罩。細節決定成敗，提升全員安全意識，必須從一人一事抓起，硬起手腕抓細抓小抓常抓長，真正做到嚴管與厚愛結合，才能夯實安全根基，實現“百安”活動各項任務目標。

韓保柱