山東能源新礦集團協莊煤礦積極開展職工培訓傳技能

山東能源新礦集團協莊煤礦積極開展職工培訓傳技能

山東能源新礦集團協莊煤礦積極創建專業技能提升“大舞台”，從滿足不同層麵人員的培訓需求出發，進行“分類講習、點單式教學”，進一步豐富講習內容，堅持分層次、分領域、有針對性地開展培訓，提高職工素質。

舉辦管理人員上講台。在傳習所內搭建各專業、各崗位人員相互交流、相互學習、相互促進的平台，采取由企業內部管理人員走上講台傳授知識經驗的方式，全礦各生產專業副總師及各項目部經理、部門主任，每名管理人員每季度上講台1次，由授課人員備課並製作成多媒體課件，利用電腦投影儀組織講課，形成上級培訓下級，一級帶動一級的“大學習、大培訓、大提高”的場景。拓寬講課人員覆蓋麵，管理、技術人員製定結合日常工作的教學方案，講授企業管理、發展戰略，新技術，新工藝，新設備的應用、崗位操作規範要求、安全02manbetx.com 案例、以及安全生產的專業知識，充分發揮傳、幫、帶的作用，促使更多管理、技術人員深入認真學習本崗位業務知識，提高現場安全管理、經營管理水平，為企業穩定健康發展提供強力人才支撐。（牛臣臣）