華恒礦業強化現場技能培訓 搭建常態化培訓平台

山東能源新礦集團華恒礦業著力強化職工的現場操作培訓，培養職工動手能力、實踐能力，為職工搭建起現場技能提升的常態化培訓平台。

該公司始終堅持“不脫產、不集訓、不突擊”的培訓方式，將職工技能培訓形成常態化，並強化員工對崗位基礎理論、重點技術知識的掌握吸收。他們以班組“技能小課堂”、“現場實地培訓基地”等為載體，在班組、崗位上實行技術切磋，向生產現場中的實際問題展開競賽，著力提高職工在設備故障排除、緊急02manbetx.com 處理、應急預案演練等方麵的現場操作能力，讓職工在培訓過程中，自覺把理論知識融入現場操作，並彼此探討經驗、切磋技藝，及時糾正不規範操作行為，快速掌握解決實際問題的能力，提高技能水平。

該公司還把首席技師、金藍領、金牌班組長“以師帶徒”作為聘用的重要考核部分，讓技術人才邊“學”邊“傳”、邊“幫”邊“帶”，工作中，全方麵、全過程的傳授理論知識和實踐操作經驗，幫助職工03manbetx 、解決現場中遇到的難題，並鼓勵職工動手操作，通過現場指導，有效提升了職工的操作能力，鞏固了培訓效果。