攀煤工程建設公司中心組專題學習《中國共產黨問責條例》

9月24日，攀煤工程建設公司黨總支組織各黨支部書記及副科級以上幹部召開了中心組(擴大)學習會，專題學習了新修訂的《中國共產黨問責條例》，與會人員原文學習了《問責條例》，公司黨總支書記對條例進行了解讀。

新版條例與《中國共產黨紀律處分條例》兩相配套，根據全麵從嚴治黨的新實踐，進一步健全完善問責的原則、內容、程序和方式，不斷提高黨的問責工作的政治性、精準性、時效性。

會議指出：新版《中國共產黨問責條例》突出政治性，把“兩個維護”作為根本原則和首要任務，開宗明義強調立規的目的就是“為了堅持黨的領導，加強黨的建設，全麵從嚴治黨，保證黨的路線方針政策和中央重大決策部署貫徹落實”。強化精準性，將原有的6大類問責情形修改為11大類，進一步細化問責情形，提出更高更嚴的標準。堅持問題導向，解決問責泛化簡單化問題，進一步健全完善問責的原則、程序和方式，進一步強化規範問責，精準問責。提高規範化，把問責權利關進製度的籠子，著眼分清責任、嚴肅問責，明確提出“黨組織和黨的領導幹部應當堅持把自己擺進去，把職責擺進去，把工作擺進去，注重從自身找問題、查原因，勇於擔當、敢於負責，不得向下級黨組織和幹部推卸責任”。力求實效性，激發幹部擔當作為，“嚴管與厚愛結合，激勵和約束並重”，既強調強化責任擔當，又注意保護幹部創業的積極性。

會議強調：《中國共產黨問責條例》第十六條明確規定，實行終身問責，對失職失責性質惡劣、後果嚴重的，不論其責任人是否調離轉崗、提拔或退休等，都應當嚴肅問責。“這是落實黨的十八大以來習近平總書記關於‘要實行責任製，而且要終身追究’等重要講話精神的具體舉措。”大家要認真學習領會。

會議要求：各個黨支部要利用“三會一課”、主題黨日，組織黨員認真學習，貫徹好、落實好《條例》；每名黨員幹部要提高政治站位，逐條進行學習，領悟《條例》精神，根據《中國共產黨問責條例》新舊對比，知道哪些事該幹，哪些事不該幹，強化黨員幹部的責任擔當，為攀煤工程建設公司轉型發展做出新貢獻。