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興隆莊礦行為隱患治理築安全防線

作者:狗万manbet官网 2019-09-26 11:29 來源:狗万manbet官网
興隆莊礦嚴格執行礦行為隱患排查治理 製度,層層壓實 安全生產主體責任,強化重點環節管控,加大職工行為隱患排查治理力度,始終掌握 安全生產主動權,築牢礦井 安全生產防線。
自主抓學習,培養 安全“大格局”。該礦不斷深化 班組自主 管理,認真執行各類規章 製度,做到現場勤巡查,安全監護人緊盯現場,層層抓安全,輪值安監員監督到位。通過行為隱患排查治理,掘進二區 班組外部行為隱患人數趨於零人次,內部行為隱患人數低於其它 班組行為隱患人數,杜絕了各類人身、非人身安全 02manbetx.com ,讓職工時刻繃緊安全弦,夯實安全基礎。積極組織開展“學知查正比”行為規範及安全生產知識搶答賽活動,定期組織 管理人員、 班組長、黨員、生產骨幹到行為規範培養基地體驗學習。
堅守安全底線,充當行為隱患治理“急先鋒”。針對班組外部行為隱患,該礦積極營造氛圍開展“行為隱患擂台賽”活動,讓各班組之間取長補短,共同進步,不斷改進。還通過製作張貼安全生產畫報和宣傳漫畫、設立安全宣傳欄以及電視、網絡等新媒體持續開展各類學習培訓教育活動,提高了全員參與行為隱患排查治理工作的積極性,提升了班組行為隱患排查治理工作的水平。
嚴格 管理細控,“1+1+N”黨員聯係服務職工。充分發揮黨員在製止行為隱患幫教工作中的模範帶頭作用,由工區區長、支部書記親自與上月有多次違章及重點管控的職工談心談話,對重點薄弱人員持續幫教,幫助職工改進和提高行為習慣,切實提高職工現場風險辨識能力和“會安全、懂安全、能安全”的意識。車間工會除了每月定期開展群眾安全工作外,通過落實“資料 標準化”、“會議 標準化”、“兩卡” 管理 標準化、“班組長製止 標準化”四項標準化工作,規範了職工作業行為,摒棄“三乎三慣”的思想,做到自保互保聯保,助力行為隱患排查工作再提升。(謝紅玲)

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